崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持:制定和調(diào)整公司長期發(fā)展戰(zhàn)略,確保目標(biāo)與實(shí)際運(yùn)營結(jié)合,參與重大決策,協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)支持,提出專業(yè)建議,協(xié)助高管決策。
2. 運(yùn)營管理與協(xié)調(diào):在總經(jīng)理支持下,整合資源,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作,確保內(nèi)部流程級運(yùn)營高效,持續(xù)改善。
3. 項(xiàng)目管理與執(zhí)行:負(fù)責(zé)公司級重大項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,協(xié)調(diào)資源,解決過程問題,確保達(dá)成。
4. 職能團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助總經(jīng)理管理集團(tuán)職能團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)能力和工作效率,促進(jìn)內(nèi)部合作,營造積極工作氛圍。
5. 外部關(guān)系與公共事務(wù):協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)與政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等外部利益相關(guān)者的關(guān)系,參與公關(guān)活動(dòng)和政策解讀,提升公司影響力形象。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)管理:協(xié)助總經(jīng)理識別和評估公司運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)各部門制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,確保合規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求:
1、28歲以內(nèi),本科211及以上,985或碩士優(yōu)先,性格自信外向開朗,能大方應(yīng)對商務(wù)場合不怯場(此為硬性條件,不符合勿擾,感謝)
2、工商管理、行政管理、法律、金融、市場營銷等經(jīng)管類專業(yè)
3、熟練使用excel、office、word、ppt,有較強(qiáng)邏輯思維能力、文案功底及溝通表達(dá)能力
薪酬待遇:
入職編制直接歸屬總經(jīng)辦,由總經(jīng)理直管,招聘人數(shù)1-2人
1、應(yīng)屆生:本科試用期最低1w/月,碩士試用期最低1.2w/月,轉(zhuǎn)正薪資面談
2、非應(yīng)屆生(僅限一段工作履歷):本科試用期最低1.2w/月,碩士試用期最低1.5w/月,轉(zhuǎn)正薪資面談
3、繳納五險(xiǎn)、午餐、房補(bǔ)、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等......
公司單休制,此項(xiàng)不接受勿擾,感謝閱讀