崗位職責(zé):
1、 在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織財(cái)務(wù)部日常賬務(wù)核算,并能夠不斷提升改進(jìn)工作
2、 直接負(fù)責(zé)各店財(cái)務(wù)部的日常管理。主要負(fù)責(zé)公司資金管理與預(yù)算管理工作
3、 督導(dǎo)各店會(huì)計(jì)部和成本控制部的業(yè)務(wù)操作。
4、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實(shí)有關(guān)制度。
5、 協(xié)助總監(jiān)編寫年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督各店的財(cái)產(chǎn)管理。
7、 監(jiān)督審查各店內(nèi)部的財(cái)務(wù)收支情況,確保酒店一切收入、開(kāi)支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按國(guó)家的有關(guān)法規(guī)和制度進(jìn)行。
8、 督導(dǎo)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理。
9、 負(fù)責(zé)所有新開(kāi)店的財(cái)務(wù)籌備工作
10、督導(dǎo)檢查各財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性,正確性,監(jiān)督各店做好月、年度財(cái)務(wù)決算,按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。
11、總監(jiān)不在時(shí),代使其職權(quán)。
任職要求:
1) 32-45歲 水平高 年齡放寬
2) 財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)、稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)
3) 盡可能實(shí)施過(guò)信息化建設(shè)工作、用友操作熟練、懂合并報(bào)表
4) 餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,管理工作需要3-5年。
5) 要有解決亂賬的能力或有過(guò)過(guò)程
6) 主要負(fù)責(zé)過(guò)組織財(cái)務(wù)內(nèi)部的核算管理