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圍棋啟蒙老師/6-10K

6000-12000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

幼兒圍棋老師少兒圍棋老師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幼兒園中班至小學(xué)各年級(jí)的圍棋啟蒙課程的校園教學(xué)工作;
2、完成教學(xué)點(diǎn)啟蒙及初級(jí)班的教學(xué)任務(wù);
3、針對(duì)所教學(xué)員定期制定與完善教學(xué)教案,提高教學(xué)水平;
4、積極參與教研活動(dòng),不斷提高自己棋力;
5、完成與學(xué)生及家長(zhǎng)的雙向溝通和思想工作,保障學(xué)員的穩(wěn)定和進(jìn)步;
6、做好日常學(xué)員上課反饋,及時(shí)了解學(xué)員及家長(zhǎng)動(dòng)向,定期組織家長(zhǎng)會(huì)活動(dòng);
7、積極參與教研活動(dòng),不斷提高自己棋力何教學(xué)水平;
8、維護(hù)好合作學(xué)校/幼兒園關(guān)系,并從合作機(jī)構(gòu)中完成招生任務(wù);
9、協(xié)助教育團(tuán)隊(duì)其他工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,幼師、師范類專業(yè)優(yōu)先,有圍棋教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、熱愛兒童教育事業(yè),了解教育行業(yè)人文背景;
3、有教師資格證,具有幼兒園或小學(xué)代課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
5、善于調(diào)動(dòng)兒童的學(xué)習(xí)積極性和吸引兒童的注意力;
6、了解兒童生理心理特點(diǎn),熟悉任課班級(jí)學(xué)生的情況;
7、為人親和力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
待遇:底薪3K左右+校區(qū)課時(shí)費(fèi)15元/人/小時(shí)+學(xué)校課時(shí)費(fèi)超出部分1元/分鐘(每周240分鐘義務(wù)課時(shí))+提成,綜合6-12K
上班地點(diǎn):福田、龍華、龍崗各校區(qū)
說(shuō)明:無(wú)圍棋教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者崗前培訓(xùn)3天。有經(jīng)驗(yàn)者要求線下試課,不要深圳本地的啟蒙老師。啟蒙老師前期有保底薪資5K左右,保底到學(xué)期結(jié)束。啟蒙老師會(huì)跑校區(qū)。
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工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)皇城廣場(chǎng)2002A

入職公司信息

  • 入職公司: 嘉和眾拓科技有限公司
  • 公司地址: 深圳福田區(qū)深圳市福田區(qū)深南大道2008號(hào)中國(guó)鳳凰大廈1棟中國(guó)鳳凰大廈-1棟
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

徐先生/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳邦芒人力資源有限公司
深圳邦芒人力資源有限公司堅(jiān)持專注人力資源服務(wù),總部設(shè)立在上海,成立至今秉著“大智興邦,大品傳芒”的企業(yè)文化先后為上萬(wàn)家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠(chéng)信企業(yè)、十強(qiáng)中介、服務(wù)外包重點(diǎn)培育單位等的授信和表彰。公司對(duì)外服務(wù)范圍:“人才派遣、勞務(wù)外包、人事勞動(dòng)事務(wù)代理、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶近萬(wàn)家,雇員數(shù)十萬(wàn)人。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務(wù)。公司在確定信息準(zhǔn)確、安置迅速、待遇可靠、服務(wù)完善和為企業(yè)遴選人才,為人才精挑企業(yè)的工作理念中,不斷追求自身發(fā)展和客戶發(fā)展的統(tǒng)一,注重員工自身能力的提升,拓展服務(wù)領(lǐng)域、更新服務(wù)觀念,把誠(chéng)信、高效、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)的服務(wù)精神滲透于公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作中,在團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,居安思危、追求卓越、蓬勃發(fā)展,樹邦芒人力好形象,創(chuàng)邦芒好品牌,將公司做好、做大、做強(qiáng)。
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