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天津市福源集團(tuán)創(chuàng)立于2013年，總部位于天津市寶坻區(qū)，是一家集生豬副產(chǎn)精深加工、調(diào)理+熟食生產(chǎn)研發(fā)、冷鏈物流配送、醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)于一體的現(xiàn)代化食品產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。中國(guó)北方地區(qū)專(zhuān)業(yè)的生豬副產(chǎn)加工基地。集團(tuán)秉承“做老百姓放心吃的肉制品，打造中國(guó)北方肉類(lèi)加工行業(yè)標(biāo)桿品牌，推動(dòng)健康飲食文化發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的肉類(lèi)食品。公司實(shí)行產(chǎn)業(yè)鏈布局，專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)，以創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)模式深耕食品行業(yè)發(fā)展，歷經(jīng)12年的不斷努力，現(xiàn)有員工600余人，年分割350萬(wàn)頭，年產(chǎn)量4.2萬(wàn)噸。 福源集團(tuán)與大型國(guó)央企中糧家佳康（赤峰）有限公司、北京二商肉類(lèi)食品集團(tuán)有限公司以及天津周邊知名企業(yè)定州市福源食品有限公司、河北重盛食品有限公司（河北汪記）等達(dá)成戰(zhàn)略合作，每一個(gè)環(huán)節(jié)可知可控可追溯，從生豬養(yǎng)殖、到食品加工與銷(xiāo)售，全程保障食品安全。 【人才發(fā)展計(jì)劃】 我們?yōu)槊恳晃患尤敫Ｔ吹幕锇樘峁?完善的培養(yǎng)體系：新人帶教+管理培訓(xùn)生計(jì)劃+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 雙晉升通道：專(zhuān)業(yè)線(xiàn)與管理線(xiàn)并行發(fā)展，競(jìng)聘上崗 【集團(tuán)優(yōu)勢(shì)】 行業(yè)標(biāo)桿：12年穩(wěn)健發(fā)展，員工600+的現(xiàn)代化食品藥品集團(tuán) 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：2022年戰(zhàn)略升級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈延伸，開(kāi)發(fā)醬鹵系列100余款產(chǎn)品 行業(yè)優(yōu)勢(shì)：民生剛需行業(yè)，工作穩(wěn)定有保障 晉升空間：集團(tuán)高速發(fā)展期，晉升空間大 福利待遇：有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇（社保+免費(fèi)食宿+節(jié)日福利+不定期團(tuán)建） 外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：咨詢(xún)公司全程陪跑 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，制定本部門(mén)《年度戰(zhàn)略目標(biāo)分解表》、制定半年度/季度/月度工作計(jì)劃及工作總結(jié)。 2、根據(jù)本年度工作計(jì)劃，制定、審核本部門(mén)作業(yè)流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度、表單等。 3、負(fù)責(zé)參加公司年度會(huì)議/半年度，組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議（或成本分析會(huì)），匯報(bào)本部門(mén)目標(biāo)完成情況并制定改進(jìn)措施。 4、研讀稅務(wù)法規(guī)的變化，當(dāng)天向財(cái)務(wù)部相關(guān)人員傳達(dá)，每月自查本公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部每月完成納稅申報(bào)。 5、負(fù)責(zé)每月定期向采購(gòu)部收集屠宰點(diǎn)主料采購(gòu)價(jià)格，核算成本單價(jià)并根據(jù)公司要求于當(dāng)日內(nèi)出具銷(xiāo)售指導(dǎo)價(jià)格表；負(fù)責(zé)每月按照公司統(tǒng)一核算口徑完成福源公司成本核算，用于經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。 6、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)完成次年年度預(yù)算；負(fù)責(zé)次年每月對(duì)照各部門(mén)實(shí)際費(fèi)用與預(yù)算（或月度資金計(jì)劃）的差額進(jìn)行分析及預(yù)警，對(duì)各部門(mén)超預(yù)算（計(jì)劃）部分進(jìn)行管控；完成上年度實(shí)際費(fèi)用分析，提出整改意見(jiàn)。 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)財(cái)務(wù)部每日、每月、每年定期完成結(jié)賬工作；完成對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付對(duì)賬的確認(rèn)工作，并與銷(xiāo)售等部門(mén)及時(shí)反饋。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)部每日完成當(dāng)日采集的銷(xiāo)售單據(jù)、采購(gòu)單據(jù)、生產(chǎn)單據(jù)的數(shù)據(jù)錄入，記賬會(huì)計(jì)進(jìn)行審核并完成記賬；異常追蹤處理。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)部每日進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，賬實(shí)相符；保證公司現(xiàn)金流。 任職條件： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬大專(zhuān)學(xué)歷，具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師證書(shū)。 2、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上生產(chǎn)制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)或生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3、技能要求：用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件。 4、其他要求：較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決策能力、談、判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，數(shù)據(jù)保密意識(shí)強(qiáng)。 福利待遇 1、薪資：崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)，綜合年薪15-25萬(wàn)； 2、福利：五險(xiǎn)；免費(fèi)食宿；節(jié)日福利；不定期團(tuán)建； 3、晉升空間：可晉升空間大，總監(jiān)—副總經(jīng)理； 4、學(xué)習(xí)提升：專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司入駐企業(yè)，全程指導(dǎo)。