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職位概要
員工體驗作為企業(yè)文化的踐行者，致力于創(chuàng)造一個“團隊成員引以為傲”的工作環(huán)境，不斷提升團隊成員的滿意度。作為員工體驗專員，您將負責策劃、組織、宣傳和執(zhí)行全公司的團隊成員活動。并為公司和員工體驗團隊其他會議、活動和項目提供支持與協(xié)助。

崗位職責
活動策劃與執(zhí)行：活動計劃和負責公司團隊成員活動的策劃、組織、宣傳和執(zhí)行，包括但不限于獎勵表彰活動、節(jié)假日慶?；顒?、周年紀念活動以及員工關(guān)懷項目等。確保團隊成員活動按時、高質(zhì)量交付，并符合公司文化和價值觀，支持完成團隊成員滿意度的目標。
活動協(xié)調(diào)與后勤保障: 管理活動的各項工作，包括場地選擇、餐飲安排、日程協(xié)調(diào)和供應(yīng)商對接等。負責活動現(xiàn)場的布置、執(zhí)行及活動結(jié)束后的收尾工作，確?；顒禹樌M行。
活動宣傳與溝通:與內(nèi)部溝通團隊合作，制定并實施有效的宣傳策略，提升團隊成員對活動的認知度和參與度。撰寫活動通知、郵件和宣傳材料，確保信息傳達清晰、吸引人。
預(yù)算與費用跟蹤: 協(xié)助制定和管理活動預(yù)算，在保證活動質(zhì)量的同時控制成本。跟蹤活動支出，并提供活動后的財務(wù)報告。
反饋收集與整理收集員工對活動的反饋，評估活動效果并提出改進建議。不斷創(chuàng)新，提出新的活動創(chuàng)意，以提升員工參與度和滿意度。
物料與文檔管理:協(xié)助管理活動相關(guān)的物料庫存、文件整理及其他行政工作。維護活動記錄，包括活動細節(jié)、參與人數(shù)及活動成果等。
合規(guī)與安全:確保所有活動符合公司政策、法律法規(guī)以及健康安全要求。
完成分配的其他任務(wù)。

任職資格
2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備活動策劃、執(zhí)行與協(xié)調(diào)的相關(guān)背景，或擁有主題樂園等領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
良好的項目管理能力，能夠流程驅(qū)動地處理問題并解決問題。
優(yōu)秀的學習能力，能在快節(jié)奏、高壓力的環(huán)境下高效工作，并熟練應(yīng)對多任務(wù)處理和優(yōu)先級的動態(tài)變化。
出色的溝通技巧與團隊合作精神，工作積極主動。
具備獨立工作的能力，注重細節(jié)并擁有創(chuàng)新思維，樂于接受挑戰(zhàn)。
具備良好的英語溝通、書寫能力（大學英語四級或以上水平）。
精通微軟辦公軟件（PPT/Excel/Word）；有SAP、PMP或Maximo系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

教育背景
本科或以上學歷，公共關(guān)系、市場營銷、人力資源、英語或相關(guān)專業(yè)。