崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,滿足公司的人才需求,做好公司形象宣傳;
2、負(fù)責(zé)招聘文案的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
3、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;
4、搜集全國(guó)各地區(qū)人才市場(chǎng)信息,并熟悉該地區(qū)人事法規(guī);
5、公司新入職員工的維護(hù)、試用期管理以及新員工培訓(xùn)工作。
6、除了招聘工作外,也會(huì)接觸到薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)和員工關(guān)系相關(guān)的工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心和抗壓能力;
3、具有營(yíng)銷意識(shí),有較強(qiáng)的成功欲望。