崗位職責(zé):
1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書,建立工作標(biāo)準(zhǔn);
2、組織項目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并進 行考核;
3、負責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實施;
4、編制、收集管理評審資料;
5、對各部門服務(wù)質(zhì)量體系運行情況、服務(wù)質(zhì)量進行檢查,對檢查結(jié)果進行評估分析,指導(dǎo)相關(guān)部門進行整改,對整改情況進行跟蹤驗證;
6、負責(zé)體系文件印制、裝訂、發(fā)放、修改、回收及外部借閱等管理工作;
7、監(jiān)督指導(dǎo)各部門體系運行記錄;
8、收集質(zhì)量相關(guān)的法律法規(guī),并對法律、法規(guī)進行合規(guī)性評價;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
任職要求:
1大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);
2、4年以上大中型制造企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有液壓企業(yè)相同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉ISO質(zhì)量體系,熟練運用品質(zhì)統(tǒng)計分析工具;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力;
5、有綜合的品質(zhì)判別能力及應(yīng)變能力;
6、有質(zhì)量專案的策劃與推動。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、包住、帶薪年假