工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)中心倉儲運營KPI和客戶KPI的達(dá)成,負(fù)責(zé)倉儲環(huán)節(jié)的糾防、投訴處理、KPI不達(dá)標(biāo)、不滿意整改,組織當(dāng)月KPI完成情況檢討;
2、負(fù)責(zé)中心倉儲運作成本和風(fēng)險管理,提高利潤率,提供新業(yè)務(wù)開發(fā)的成本核算、資源準(zhǔn)備、風(fēng)險評估及新業(yè)務(wù)點檢表;
3、關(guān)鍵崗位人員能力提升,人才儲備梯隊建設(shè);
4、組織各平臺提前進(jìn)行高峰應(yīng)對資源準(zhǔn)備,保證運作能力,整體運作水平提升優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)體系文件建設(shè),執(zhí)行公司總部體系文件;
6、負(fù)責(zé)中心供應(yīng)商的引入,組織對供方能力提升,及月度例會開展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理類相關(guān)專業(yè),(特別優(yōu)秀者大??煽紤]);
2、對物流行業(yè)有一定認(rèn)識,熟悉倉庫管理知識如6S管理、先進(jìn)先出法等倉儲管理原則;掌握計算機(jī)辦公軟件應(yīng)用知識并熟練應(yīng)用;
3、具備專業(yè)的倉儲基礎(chǔ)管理能力;在風(fēng)險控制、流程管理、體系管理方面悟性強(qiáng);具備高效溝通協(xié)調(diào)能力,綜合管理能力,良好的團(tuán)隊意識;
4、3年倉儲管理經(jīng)驗,熟悉倉儲操作作業(yè)流程,通過流程控制和過程監(jiān)控,保障倉儲業(yè)務(wù)運作正常