職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)鋰電池材料的國內(nèi)市場開拓;
2.負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系維護(hù)、客戶拜訪,建立穩(wěn)固合作關(guān)系;
3.及時(shí)反饋客戶要求、產(chǎn)品使用情況、樣品測試情況等,為公司研發(fā)、技術(shù)等提供改進(jìn)方向;
4.收集市場行業(yè)信息、競爭對(duì)手信息、客戶信息,并形成分析報(bào)告,對(duì)部門決策提出可行性建議;
5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1. 本科(化學(xué)、材料學(xué)、高分子、有機(jī)合成、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè))以上學(xué)歷;
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有碳納米管/石墨烯等新材料銷售資源者優(yōu)先;
3. 較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和自我調(diào)節(jié)能力,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè),能夠自我不斷學(xué)習(xí)和提高;
4. 接受短期出差,具有創(chuàng)新意識(shí),對(duì)先進(jìn)材料和先進(jìn)技術(shù)有敏感性,對(duì)創(chuàng)新有熱情,善于捕捉機(jī)會(huì)。
工作時(shí)間及福利:
1. 合理的工作時(shí)間及節(jié)假日:周一至周五 9:00-17:30享受周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
2. 具有競爭力的薪資待遇:根據(jù)個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)背景及應(yīng)聘崗位,提供差異化薪資。
3. 多重的績效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:績效考核注重個(gè)人創(chuàng)新、技能成長,并以此給予豐厚的績效獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 溫馨的員工關(guān)懷:健康體檢、精彩年會(huì)、赴國外研修、定期團(tuán)建、融洽和諧的工作氛圍。