職位描述
KA大客戶鋰電池固態(tài)電池新能源
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)公司新材料碳納米管材料的市場(chǎng)開發(fā)工作；
2）深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)，捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，為公司產(chǎn)品銷售提供方向；
3）與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，推廣公司新材料產(chǎn)品；
4）對(duì)先進(jìn)材料和先進(jìn)技術(shù)保持敏感性，提出創(chuàng)新的市場(chǎng)開發(fā)策略。
崗位要求：
1）本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料學(xué)、高分子、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)；
2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新材料銷售資源者優(yōu)先；
3）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和自我調(diào)節(jié)能力；
4）能夠自我不斷學(xué)習(xí)和提高，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，踏實(shí)敬業(yè)；
5）能夠接受短期出差，具有創(chuàng)新意識(shí)，善于捕捉機(jī)會(huì)。
1）負(fù)責(zé)公司新材料碳納米管材料的市場(chǎng)開發(fā)工作；
2）深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)，捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，為公司產(chǎn)品銷售提供方向；
3）與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，推廣公司新材料產(chǎn)品；
4）對(duì)先進(jìn)材料和先進(jìn)技術(shù)保持敏感性，提出創(chuàng)新的市場(chǎng)開發(fā)策略。
崗位要求：
1）本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料學(xué)、高分子、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)；
2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新材料銷售資源者優(yōu)先；
3）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和自我調(diào)節(jié)能力；
4）能夠自我不斷學(xué)習(xí)和提高，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，踏實(shí)敬業(yè)；
5）能夠接受短期出差，具有創(chuàng)新意識(shí)，善于捕捉機(jī)會(huì)。
工作時(shí)間及福利：
1. 合理的工作時(shí)間及節(jié)假日：周一至周五 9:00-17:30享受周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
2. 具有競(jìng)爭力的薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)背景及應(yīng)聘崗位，提供差異化薪資。
3. 多重的績效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：績效考核注重個(gè)人創(chuàng)新、技能成長，并以此給予豐厚的績效獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 溫馨的員工關(guān)懷：健康體檢、精彩年會(huì)、赴國外研修、定期團(tuán)建、融洽和諧的工作氛圍。
1. 合理的工作時(shí)間及節(jié)假日：周一至周五 9:00-17:30享受周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
2. 具有競(jìng)爭力的薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)背景及應(yīng)聘崗位，提供差異化薪資。
3. 多重的績效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：績效考核注重個(gè)人創(chuàng)新、技能成長，并以此給予豐厚的績效獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 溫馨的員工關(guān)懷：健康體檢、精彩年會(huì)、赴國外研修、定期團(tuán)建、融洽和諧的工作氛圍。
工作地點(diǎn)
上海閔行區(qū)虹橋萬創(chuàng)中心T3棟新龍路500弄25號(hào)T3-609室
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