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崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員招聘計劃，組織實施招聘工作，為公司發(fā)展及時提供充足人力； 2、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道，對渠道資源進(jìn)行梳理和整合； 3、篩選簡歷、邀約、面試以及招聘過程數(shù)據(jù)的匯總； 4、招聘渠道的開拓，包括網(wǎng)絡(luò)渠道，內(nèi)推機(jī)制，人才mapping； 5、解決重點、難招崗位招聘。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷； （有招商務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先） 2、有2年以上招聘工作經(jīng)驗，招聘商務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品等崗位優(yōu)先； 3、熟練運用word、excel等辦公軟件處理各項工作事務(wù); 4、吃苦抗壓、有目標(biāo)、有激情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 工作時間：9:00-18:00 雙休 關(guān)于薪資：試用期3個月，工資8折； 職位福利：五險一金、餐補(bǔ)，團(tuán)隊氣氛活潑。