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1、協(xié)助部門經(jīng)理負責設(shè)計部門的生產(chǎn)任務管理。
2、制定并組織實施總經(jīng)理、部門經(jīng)理下達的施工圖設(shè)計的工作安排。
3、做好分管專業(yè)工種的人員管理，配合設(shè)計任務生產(chǎn)流程的執(zhí)行督促。
4、協(xié)調(diào)配合公司內(nèi)勤、財務等行政部門的日常工作。
5、配合并協(xié)助業(yè)務部門或總經(jīng)理完成對外業(yè)務洽談工作，提供相應的技術(shù)支持。
6、負責分管部門或?qū)I(yè)工種人員的團隊建設(shè)，團結(jié)好本部門員工，對部門的員工和事情有關(guān)的關(guān)注熱情，對存在的困難或先進事跡，及時反饋給總經(jīng)理或相應的部門主管。
7、每季度末負責提出分管專業(yè)的人員調(diào)整需求，供部門經(jīng)理參考。
8、配合完成工程項目的本專業(yè)施工圖校對初審工作并簽字，對全體各專業(yè)的施工圖質(zhì)量進行把關(guān)；
9、積極協(xié)調(diào)本專業(yè)高級別設(shè)計師對方案及施工圖的設(shè)計及校對任務的進度；
10、配合項目負責人處理現(xiàn)場技術(shù)難點問題。
11、協(xié)調(diào)安排本專業(yè)的工作進度，并對設(shè)計質(zhì)量進行跟蹤監(jiān)督，對設(shè)計圖設(shè)計過程中可能出現(xiàn)的疑問，爭取相應的預防及糾正措施，以提高施工圖質(zhì)量為根本原則；
12、提供書面建議，報總工匯總處理。
13、協(xié)助部門經(jīng)理做好本專業(yè)員工的季度考核。
14、完成領(lǐng)導安排的其他事宜。