職位描述
救護(hù)車跟車醫(yī)生
招 聘 信 息
南京市某三甲醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘救護(hù)車跟車醫(yī)生1名。
救護(hù)車跟車醫(yī)生資質(zhì)及崗位要求：
（1）年齡在40周歲以下（1985年1月1日以后出生），性別不限；
（2）大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)往屆不限（須已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，并完成定期考核，目前執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書保持有效）；
（3）有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服務(wù)意識強(qiáng)，處理問題果斷、穩(wěn)健，能擔(dān)負(fù)夜間值班工作；
（4）有從事救護(hù)車院前急救診療工作者優(yōu)先考慮。
人員用工形式：
人員用工為第三方勞務(wù)派遣形式，與南京寧眾人力資源咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。
工資待遇：
（1）工資待遇：9000+；
（2）繳納五險：養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療；
（3）繳納一金：住房公積金。
招聘流程：
（1）資格審核；
（2) 面試考核；
（3）體格檢查；
（4）安排試班；
（5）簽訂勞務(wù)派遣勞動合同書。
報名時間及報名形式
（1）報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起接受報名，崗位招滿即止。
（2）報名形式：將個人簡歷及附件材料合并為一個PDF文件，附件材料為身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料掃描件。
南京市某三甲醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘救護(hù)車跟車醫(yī)生1名。
救護(hù)車跟車醫(yī)生資質(zhì)及崗位要求：
（1）年齡在40周歲以下（1985年1月1日以后出生），性別不限；
（2）大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)往屆不限（須已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，并完成定期考核，目前執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書保持有效）；
（3）有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服務(wù)意識強(qiáng)，處理問題果斷、穩(wěn)健，能擔(dān)負(fù)夜間值班工作；
（4）有從事救護(hù)車院前急救診療工作者優(yōu)先考慮。
人員用工形式：
人員用工為第三方勞務(wù)派遣形式，與南京寧眾人力資源咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。
工資待遇：
（1）工資待遇：9000+；
（2）繳納五險：養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療；
（3）繳納一金：住房公積金。
招聘流程：
（1）資格審核；
（2) 面試考核；
（3）體格檢查；
（4）安排試班；
（5）簽訂勞務(wù)派遣勞動合同書。
報名時間及報名形式
（1）報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起接受報名，崗位招滿即止。
（2）報名形式：將個人簡歷及附件材料合并為一個PDF文件，附件材料為身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料掃描件。
工作地點
秦淮區(qū)南京市第一醫(yī)院長樂路68號
入職公司信息
- 入職公司: 南京市第一醫(yī)院
- 公司地址: 江蘇省南京市秦淮區(qū)長樂路68號南京市第一醫(yī)院
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
程女士/招聘專員
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南京寧眾人力資源咨詢服務(wù)有限公司
南京寧眾人力資源咨詢服務(wù)有限公司成立于2008年，是專業(yè)化的業(yè)務(wù)外包、服務(wù)外包品牌企業(yè)，主要為各類機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提供專業(yè)化的業(yè)務(wù)外包、服務(wù)外包等服務(wù)。目前，公司簽約單位達(dá)400余家，范圍覆蓋國網(wǎng)電力、省、市級機(jī)關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育院校、各類企業(yè)等各領(lǐng)域各行業(yè)，實現(xiàn)高中低端人才及崗位全覆蓋，當(dāng)前外包及派遣員工總數(shù)達(dá)到2萬余人，每年新增就業(yè)崗位上千個。公司堅持“以人為本、服務(wù)至上、勇創(chuàng)一流”的經(jīng)營理念，致力于構(gòu)建全員化、精細(xì)化、智能化、人性化的現(xiàn)代人力資源管理體系，為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)高效人才，給求職者提供更好發(fā)展機(jī)會；公司致力于用周到細(xì)致的服務(wù)水平、誠信務(wù)實的服務(wù)宗旨、簡約高效的服務(wù)方式，為企業(yè)制定合理的全方位的人力資源管理，合理的規(guī)避企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，有效的減少企業(yè)與員工的勞動糾紛。公司曾被江蘇省人力資源和社會保障廳評選為江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，三度被江蘇省人力資源和社會保障廳評選為江蘇省人力資源誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)。在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時，公司主動投身社會公益事業(yè)，會同市教育局、團(tuán)市委等部門舉辦了南京市中小學(xué)師生“寧眾人力杯”科技創(chuàng)新大賽、寧眾科技夏令營等活動，同時還為四川汶川、云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)和西部貧困學(xué)校捐款，累計捐款近100萬元，受到社會廣泛好評。
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