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崗位職責：
1. 負責項目員工的合同簽訂、項目上內部往來流程的發(fā)起等日常工作；
2. 員工入離職的辦理及相關檔案、勞動合同的管理；
3. 日常名冊、面試、考勤等報表制作；
4. 項目員工關系的執(zhí)行和落實，保證公司與員工間的信息暢通和公平公正；
5.處理突發(fā)事項，如工傷處理等；
6.熟練使用辦公軟件，熟練制作工資表，熟練使用VLOOKUP等函數(shù)；
7. 完成領導交辦的其他工作；

任職要求：
1.硬性條件：自有車，能熟練駕駛（有油補）
2.25-38周歲，大專以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬）；
3.熟悉人事行政相關工作流程；
4.熟練使用辦公軟件，有人力資源相關領域工作經驗者優(yōu)先；
5.具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心，細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；

福利待遇：
1.周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；
2.薪資待遇4K-6k,具體面議，繳納五險一金；
3.輕松和諧的工作氛圍，透明的晉升空間；
4.集體旅游，團隊建設，體檢，節(jié)假日福利，生日福利；
工作時間：周一至周五 8:00-17:00
工作地點：虎石臺