需要一直住在宿舍(包括晚上、周末和節(jié)假日),不能接受勿擾
崗位職責(zé):
1.日常管理與服務(wù)
負(fù)責(zé)辦理員工入住、退宿手續(xù),分配床位并建立住宿檔案,確保房間資源合理使用,杜絕轉(zhuǎn)租、混住現(xiàn)象。
每日巡查宿舍區(qū)域,檢查衛(wèi)生、水電、消防設(shè)施及公共秩序,及時(shí)處理違規(guī)行為(如私拉電線、使用大功率電器、喧嘩擾民等),并記錄上報(bào)。
定期統(tǒng)計(jì)水電費(fèi)
管理宿舍鑰匙發(fā)放與回收,嚴(yán)格執(zhí)行鑰匙借用登記制度,確保財(cái)物安全。
2.安全與應(yīng)急處理
熟悉消防器材使用方法及疏散通道位置,確保突發(fā)事件(如火災(zāi)、盜竊、疾?。┌l(fā)生時(shí)能迅速響應(yīng)并協(xié)助救援。
盤查可疑人員,維護(hù)宿舍治安,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)整改。
協(xié)助處理員工突發(fā)健康問(wèn)題(如急病、受傷),聯(lián)系醫(yī)療部門并做好記錄。
3.溝通與協(xié)調(diào)
接待訪客并嚴(yán)格執(zhí)行登記制度,引導(dǎo)訪客在規(guī)定時(shí)間和區(qū)域內(nèi)活動(dòng),禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入宿舍。
與住宿人員保持良好溝通,及時(shí)反饋并解決其訴求(如設(shè)施維修、生活問(wèn)題),定期收集意見(jiàn)以優(yōu)化管理。
確保宿舍環(huán)境整潔、設(shè)施完好。
4.文檔與記錄管理
填寫值班日志、巡查記錄、報(bào)修單等,詳細(xì)記錄每日工作情況及異常事件。
整理并保管住宿人員信息、衛(wèi)生檢查結(jié)果、違規(guī)處理記錄等文件,定期歸檔。
任職要求:
1.基本條件
年齡 30-50 歲,身體健康,無(wú)不良記錄。
具備 5年以上宿舍管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.技能與能力
熟悉宿舍安全管理規(guī)范,掌握消防、用電、衛(wèi)生等基本常識(shí)。
具備較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心和耐心,能妥善處理人際沖突及突發(fā)狀況。
3.個(gè)人素質(zhì)
工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),住在宿舍。
具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能積極配合上級(jí)及其他部門完成工作。