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更新于 2月28日

財(cái)務(wù)經(jīng)理

1-1.5萬
  • 衡陽衡陽縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析資金管理稅務(wù)管理高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)公司會計(jì)中級職稱電氣機(jī)械/電力設(shè)備財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司整體賬務(wù)處理及月結(jié)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性;
2. 編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,參與財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營分析報(bào)告的編制與報(bào)送;
3. 組織預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控,推動預(yù)算管理工作的有效實(shí)施;
4. 審核相關(guān)費(fèi)用及付款報(bào)銷單據(jù),確保符合公司財(cái)務(wù)制度;
5. 參與公司財(cái)務(wù)制度的制定與完善,并監(jiān)督制度執(zhí)行情況。
任職要求:
1. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷,中級及以上職稱,具備良好的財(cái)務(wù)專業(yè)素養(yǎng),熟悉會計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅政策,制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 擁有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開展財(cái)務(wù)管理工作;
3. 具備團(tuán)隊(duì)管理意識和溝通能力,能有效推動團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
4. 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力;
5. 有相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、高要求的工作節(jié)奏。

工作地點(diǎn)

衡陽衡陽縣西渡高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園(雙創(chuàng)中心)鼎一科技

職位發(fā)布者

唐女士/HR

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公司Logo湖南鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展股份有限公司
湖南鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司為北京鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司在益陽設(shè)立的全資子公司。湖南鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司成立于2017年12月(其前身是2004年成立的北京鼎一通遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司),是一家民營高科技公司。公司技術(shù)力量雄厚,擁有專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。主要致力于戶外熱轉(zhuǎn)印技術(shù)在標(biāo)識行業(yè)的創(chuàng)新和運(yùn)用,研發(fā)出的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、交通、通信、石化能源等眾多行業(yè)領(lǐng)域,是集數(shù)字化打印設(shè)備、高分子材料和系統(tǒng)集成于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司熱轉(zhuǎn)印標(biāo)識技術(shù)及產(chǎn)品被國家發(fā)改委評為“重大節(jié)能減排推薦技術(shù)”,被北京市發(fā)改委、科委列入“北京市節(jié)能減排推薦目錄”。目前,公司擁有1項(xiàng)國際發(fā)明專利,24項(xiàng)國家發(fā)明專利,120多項(xiàng)實(shí)用型專利,6項(xiàng)軟件著作權(quán)。公司研發(fā)的產(chǎn)品有DTP-500X、DTP-320、DTP-265I、DTP-265R、高分子支架等,其中公司研發(fā)的DTP-500X寬幅戶外熱轉(zhuǎn)印標(biāo)識打印機(jī)為全球首創(chuàng),是國內(nèi)唯一擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、躋身世界同類產(chǎn)品先進(jìn)行列的技術(shù),其推出的產(chǎn)品銷往全國28個(gè)省市自治區(qū)。公司的未來發(fā)展戰(zhàn)略是:著眼市場搞研發(fā),緊跟時(shí)代抓創(chuàng)新,瞄準(zhǔn)世界前沿推產(chǎn)品,全力打造“智能”、“綠色”、“互聯(lián)”、“人文”的全新標(biāo)識產(chǎn)品和解決方案,力爭在不久的將來,把公司建設(shè)成為國內(nèi)一流、世界著名的標(biāo)識產(chǎn)品及解決方案提供商和服務(wù)商。公司特色福利:互助基金①職工自身、伴侶、子女的醫(yī)療福利。符合享受職工自身醫(yī)療福利基本條件,除自身醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例之外的,基金管理賬戶最高可承擔(dān)剩余醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例費(fèi)用的100%。②職工子女就學(xué)福利。子女就讀普高、全日制二本及以上大學(xué)(國家教育部認(rèn)可學(xué)歷),期間的所有學(xué)費(fèi)和生活費(fèi),參考職工基金會所在地市場水平,每年憑相關(guān)依據(jù)給付,公司承擔(dān)100%。子女出國留學(xué)(學(xué)校為中華人民共和國教育部認(rèn)可的大學(xué)),在留學(xué)期間公司每年補(bǔ)助30萬元。③職工退休養(yǎng)老福利。在公司任職工作年限在退休當(dāng)年一次性給予養(yǎng)老金。④其他福利等。
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