崗位職責(zé):
1.完成相關(guān)銷售報(bào)表,為銷售分析和決策提供數(shù)據(jù)支持。需制定有效的機(jī)構(gòu)銷售推動(dòng)工作計(jì)劃,并督促各機(jī)構(gòu)按照計(jì)劃發(fā)展業(yè)務(wù),以實(shí)現(xiàn)整體銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等文件,并進(jìn)行存檔管理,確保信息的完整性和安全性。
3.制度與流程優(yōu)化:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
4.激勵(lì)方案追蹤與推動(dòng):需要協(xié)助落實(shí)所在機(jī)構(gòu)在激勵(lì)方案中的達(dá)成情況,確保激勵(lì)措施的有效實(shí)施。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),還需進(jìn)行激勵(lì)方案的推動(dòng),以激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀可接受大專學(xué)歷;
2.1-3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有銷售支持、商務(wù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析或市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint等),精通Excel數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先;
4.良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
6.能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)不定期加班;
7.其他要求:年齡一般要求35歲以下。