職位概述:
負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、抖音、小紅書平臺(tái)賬號(hào)的從0到1起號(hào)、內(nèi)容策略與輸出、內(nèi)容傳播放大及付費(fèi)流量投放。通過高質(zhì)量內(nèi)容和精準(zhǔn)運(yùn)營,提升品牌影響力、用戶互動(dòng)、粉絲增長,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。且熟悉電商相關(guān)平臺(tái)的運(yùn)營
核心職責(zé):
1. 賬號(hào)起號(hào)與策略:負(fù)責(zé)抖音/小紅書賬號(hào)矩陣的0-1搭建、定位、人設(shè)規(guī)劃及冷啟動(dòng)。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與輸出:主導(dǎo)平臺(tái)內(nèi)容策略,產(chǎn)出高傳播性短視頻(抖音)、圖文/視頻筆記(小紅書)創(chuàng)意、腳本及文案,管理內(nèi)容生產(chǎn)。
3. 內(nèi)容傳播與用戶運(yùn)營:運(yùn)用平臺(tái)機(jī)制放大內(nèi)容自然傳播,管理評論區(qū)/私信,策劃用戶活動(dòng),進(jìn)行KOL/KOC合作,借勢熱點(diǎn)。
4. 付費(fèi)流量投放(投流):制定并執(zhí)行抖音(千川/AD/隨心推)、小紅書(薯?xiàng)l/效果廣告)投放策略與預(yù)算。負(fù)責(zé)素材、定向、出價(jià)設(shè)置,持續(xù)優(yōu)化降低獲客成本,提升ROI。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(粉絲、互動(dòng)、播放、轉(zhuǎn)化、成本、ROI),運(yùn)用平臺(tái)工具分析復(fù)盤,驅(qū)動(dòng)策略迭代。
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn):
* 3年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),至少1年專注抖音&小紅書雙平臺(tái)運(yùn)營
* 有成功0-1起號(hào)并顯著提升粉絲、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化的實(shí)操案例
* 具備獨(dú)立負(fù)責(zé)抖音/小紅書付費(fèi)投放的經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)化成果
*具有一定的電商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉百度愛采購/1688等平臺(tái)后臺(tái)操作者優(yōu)先考慮
2. 核心技能:
* 精通抖音、小紅書平臺(tái)規(guī)則、算法、用戶生態(tài)及最新玩法。
* 極強(qiáng)的網(wǎng)感、創(chuàng)意策劃及文案能力。
* 扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,指導(dǎo)決策。
* 熟練使用剪輯/設(shè)計(jì)工具(剪映/PS等)者優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)欠缺者可應(yīng)聘新媒體運(yùn)營助理