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更新于 7月2日

生產(chǎn)線長

7000-9000元·13薪
  • 蘇州太倉市
  • 1年以下
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

生產(chǎn)計劃生產(chǎn)現(xiàn)場管理電子電器電子/半導(dǎo)體/集成電路
1.認真貫徹和嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,在裝配車間主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本組的生產(chǎn)與管理。
2.與生產(chǎn)計劃部計劃員進行對接,商議協(xié)調(diào)日常訂單排產(chǎn)情況。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和工作進度,及時與上級主管協(xié)商,合理安排調(diào)整工位人員配置,合理分配安排工作,提高生產(chǎn)效率。
3.組織例行早會,及時傳達公司和車間下達的文件精神。
4.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及相關(guān)領(lǐng)料發(fā)放流程,核對物料的準(zhǔn)確性(外觀、數(shù)量、型號、顏色等),如與標(biāo)準(zhǔn)要求不符,及時與倉庫發(fā)料人協(xié)商解決。
5.工作細心認真,處處模范帶頭;加強車間員工之間的協(xié)作,隨時掌握生產(chǎn)進度,保質(zhì)保量按時完成車間主管下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
6.嚴(yán)格執(zhí)行檢查生產(chǎn)過程中是否有漏裝、錯裝、零部件損壞等情況;
7.及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題;遇到問題,自己能處理的先處理后匯報。如有影響生產(chǎn)的嚴(yán)重問題(工藝、質(zhì)量等),根據(jù)異常情況及時做好相關(guān)質(zhì)量記錄并反饋相關(guān)部門。努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),認真檢查每道工序的質(zhì)量情況。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理并且及時報告上級領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格杜絕產(chǎn)品帶有質(zhì)量缺陷出廠;
8. 加強設(shè)備管理,按工具、設(shè)備的相關(guān)規(guī)定進行工具、設(shè)備的維護和使用,發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞或工具丟失及時追查原因,保障設(shè)備狀態(tài)良好,使用正常。
9. 嚴(yán)格執(zhí)行各種工藝要求,指導(dǎo)操作人員按工藝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作,要求員工輕拿輕放,避免產(chǎn)品變形、刮花;不斷提高作業(yè)質(zhì)量水平和效率。
10.服從上級領(lǐng)導(dǎo),完成上級交付的各項臨時性工作。

工作地點

蘇州太倉市太倉港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)元江路88號南華機電(太倉)有限公司

職位發(fā)布者

黃女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo南華機電(太倉)有限公司
南華機電是一家面向全球工業(yè)領(lǐng)域有影響力的制造廠商,為用戶提供高可靠產(chǎn)品的企業(yè),專注于照明、信號、控制類別產(chǎn)品。南華機電是世界范圍內(nèi)為碼頭運營、風(fēng)力能源、船舶艦艇、重工制造、海洋平臺等危險區(qū)域提供信號、照明及控制解決方案的領(lǐng)先供應(yīng)商。我們使用先進的技術(shù)與嚴(yán)格的質(zhì)量管控進行產(chǎn)品研發(fā)和制造,確保產(chǎn)品在最嚴(yán)苛的環(huán)境下仍能高可靠運行,我們?yōu)榇硕械津湴痢D先A機電擁有自主的科研室和實驗室,配備積分球、高低溫試驗箱、振動測試臺等檢測設(shè)備。我們的開發(fā)人員掌握的最新的技術(shù),擁有30年產(chǎn)品行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗。南華機電通過ISO9001:2015 DNV.GL質(zhì)量體系認證,環(huán)境體系、職業(yè)健康安全體系認證。具有強大的產(chǎn)品研發(fā)能力,所有生產(chǎn)的產(chǎn)品都為自主知識產(chǎn)權(quán),現(xiàn)有的產(chǎn)品中多項取得國家技術(shù)專利證書。由于產(chǎn)品的質(zhì)量、可用性良好,南華機電的產(chǎn)品在港機、風(fēng)電、工程機械、船舶等多個應(yīng)用領(lǐng)域,逐漸替代了進口的國外相關(guān)產(chǎn)品,并且遠銷全球120多個國家和地區(qū)。南華的理念:南華機電的員工信仰樸素的價值理念,認為南華存在的理由是向客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù),認為企業(yè)與個人的價值都需要通過長時間的艱苦工作才能得以實現(xiàn)。南華機電的員工追求廣闊的視野,我們相信富有創(chuàng)意的工作可以改變這個世界,通過持久、艱辛的努力,南華期望可以成為具備國際競爭力的公司,我們對美好的未來滿懷期待!南華機電致力于營造一個平等、自由、開放的文化環(huán)境,我們尊重每位員工的個性,并希望他們可以在公司里愉快地生活。同時我們非常愿意與客戶、合作伙伴、同事一起承擔(dān)工作的責(zé)任、分享幸福的生活。=============================南華福利待遇 1、每年提供員工體檢、免費工作餐和班車,另外公司還可安排宿舍,收取相應(yīng)的租金,水電費自付; 2、除基本工資外,我們還設(shè)有績效獎金,參照每季度相關(guān)部門的績效考核制度進行發(fā)放; 3、嚴(yán)格遵照國家法定節(jié)假日的休息規(guī)定,遵照國家規(guī)定繳納五險一金; 4、簽訂期限為三年的勞動合同,試用期6個月,員工可在入職3個月且完成所有入職培訓(xùn)流程后,申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,獲準(zhǔn)后可參加考核,所有管理者均需要6個月的試用考核期; 5、南華公司成立公益基金,用于公司員工救助和對外救災(zāi)等公益事業(yè); 6、公司提供每月2天,每年不超過8天的全薪病假,另還提供免費的藥箱; 7、提供上下班班車,始發(fā)站為太倉客運站-萬達公交站臺-婁江商業(yè)廣場-浮橋新城花園-菁英公寓-南華機電太倉有限公司
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