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一、 崗位職責(zé)

1. 生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行： 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
2. 生產(chǎn)過程管理： 監(jiān)督整個(gè)生產(chǎn)流程，確保各工序嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）和工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的異常問題。
3. 質(zhì)量管理：貫徹公司質(zhì)量體系，嚴(yán)格執(zhí)行首檢、自檢、互檢制度，控制和降低產(chǎn)品不良率，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
4. 成本控制：負(fù)責(zé)本班組的物料消耗、工時(shí)、能耗等成本控制，杜絕浪費(fèi)，持續(xù)提升生產(chǎn)效率。
5. 設(shè)備管理：督導(dǎo)員工做好設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，參與設(shè)備的簡(jiǎn)單故障排除，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)班組員工的日常管理（考勤、排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核等），營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工技能和凝聚力。
7. 安全生產(chǎn)與5S管理： 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的5S管理，確保工作環(huán)境整潔、安全。
8. 數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告：準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、效率、良率、工時(shí)等），編制生產(chǎn)日?qǐng)?bào)，定期向上級(jí)匯報(bào)工作。

二、 任職要求

必備要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械、自動(dòng)化、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)/平板加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識(shí)：熟悉生產(chǎn)管理流程，精通產(chǎn)品質(zhì)量控制和成本控制方法。
4. 能力素質(zhì)：
領(lǐng)導(dǎo)能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理能力，能有效激勵(lì)下屬。
解決問題能力：思維清晰，能快速分析并解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各類問題。
溝通協(xié)調(diào)能力： 善于與上下級(jí)、平行部門（如計(jì)劃、質(zhì)量、工程等）進(jìn)行有效溝通。
抗壓能力：能夠適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境，承受一定的工作壓力。
5. 熟悉辦公軟件： 熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。

三、薪酬福利

1. 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)
2. 薪酬范圍：6000元-8000元