崗位職責(zé)
1、結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,明確策略落地的關(guān)鍵舉措,對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的過(guò)程及結(jié)果負(fù)責(zé),推進(jìn)策略落地,指引銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2、能對(duì)業(yè)務(wù)策略落地實(shí)施中的問(wèn)題進(jìn)行深入分析和復(fù)盤(pán),并及時(shí)迭代優(yōu)化;
3、結(jié)合銷(xiāo)售策略制定針對(duì)性的項(xiàng)目,在具體項(xiàng)目中提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)分析支持,協(xié)助項(xiàng)目從目標(biāo)制定、試點(diǎn)落地、優(yōu)化迭代各階段達(dá)成。
崗位基本要求
1、本科及以上學(xué)歷,具有銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度及邏輯思維能力,善于應(yīng)用數(shù)據(jù)分析發(fā)掘問(wèn)題,并提出解法迭代優(yōu)化形成閉環(huán);
3、善于交流,具有良好的資源協(xié)調(diào)和溝通能力,有跨部門(mén)配合推動(dòng)落地、拿結(jié)果的經(jīng)驗(yàn)和意識(shí)。
4、踏實(shí)穩(wěn)重,工作上有強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感,能夠自我驅(qū)動(dòng)不斷提升。
5、熟練操作數(shù)據(jù)分析軟件和辦公軟件。