職位描述
運營方向門店運營新零售食品/飲料快速消費品
崗位職責：
1. 輪崗學習：在總部核心部門、區(qū)域分公司及標桿門店進行系統(tǒng)輪崗，深度理解加盟模式、品牌標準、業(yè)務流程及門店運營。
2. 加盟開發(fā)支持：協助進行潛在加盟商接洽、資質評估、商圈選址分析及合同流程跟進，參與新店營建、開業(yè)籌備及啟動支持。
3. 加盟商賦能支持：學習并參與對新老加盟商提供運營指導、SOP落地培訓、巡店檢查、業(yè)績診斷及問題解決方案，提升加盟商單店盈利能力和滿意度。
4. 運營標準落地：深入一線門店實踐，掌握并協助監(jiān)督門店執(zhí)行公司統(tǒng)一的運營標準、服務流程、食品安全/商品管理及成本控制要求。
5. 數據分析與反饋：收集、整理門店運營數據及市場信息，進行基礎分析，為優(yōu)化加盟政策、運營策略及區(qū)域市場決策提供支持建議。
6. 關系維護： 協助維護良好的加盟商關系，及時響應需求，傳遞公司政策與價值，提升加盟商忠誠度和續(xù)約率。
7. 項目實踐：參與區(qū)域拓展、新店開業(yè)、加盟商優(yōu)化等實戰(zhàn)項目，在導師指導下承擔具體任務，積累項目管理經驗。
8. 持續(xù)學習提升：積極參與公司安排的各類培訓課程,快速提升專業(yè)能力與管理素養(yǎng)。
9. 定崗發(fā)展：輪崗期結束后，根據公司需求及個人表現，定崗至分公司、中臺等核心崗位，承擔更大職責。 任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷。
2. 對加盟連鎖商業(yè)模式有熱情，具備創(chuàng)業(yè)精神和管理潛質。
3. 優(yōu)秀的學習、溝通協調及解決問題能力。
4. 強烈的服務意識和客戶導向（服務加盟商）。
5. 適應力強，能接受全國輪崗及未來異地工作安排。
工作地點
邯鄲叢臺區(qū)優(yōu)布勞(中國)精釀啤酒有限公司美的路109號
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職位發(fā)布者
岳先生/人資經理
立即溝通
優(yōu)布勞(中國)精釀啤酒有限公司優(yōu)布勞（中國）啤酒飲料有限公司——德國URBR?U啤酒產業(yè)園項目由擁有近140年釀酒歷史的家族企業(yè)——德國TBT啤酒釀造有限公司獨資設立。該項目總投資2.6億歐元，總占地404畝。北區(qū)用地：凈面積204畝，將建設國內最大的現代化啤酒、飲料、維生素飲料生產基地，計劃在2014年底建成投產。建設內容包括年產量達20萬噸的URBR?U啤酒生產車間，年產量達40萬噸的歐盟專用生產水車間，年產量達20萬噸的維生素飲料車間以及酒水飲料物流中心。項目建設精度高，完全按照歐盟標準建造——符合歐盟標準的潔凈公用系統(tǒng)，采用光伏發(fā)電及SBR水處理工藝，全面做到零排放、零污染，切實推行綠色生產工藝。我們的所有努力都是為了釀造真正上乘的啤酒，這就意味著我們無需改變，因為上乘啤酒由大麥、水、啤酒花釀造而成，此外還有飽滿的熱情，但其中并不包括米、香料以及昂貴的廣告，并且原釀啤酒無需過濾。我們傳承源自1516年的德國釀造工藝，因此我們的啤酒被稱為“URBR?U”，德文：“原漿啤酒”。南區(qū)用地：凈面積200畝，將開發(fā)建設啤酒主題公園，以宣傳URBR?U啤酒的釀造歷史和推廣URBR?U啤酒的品牌特色。區(qū)域內將建設啤酒博物館，以陳列德國百年老廠設備，以URBR?U啤酒的百年歷程及工藝流程為主線，展現德國啤酒工業(yè)及URBR?U啤酒的發(fā)展史。同時，建設舉辦國際啤酒節(jié)所需展館、商業(yè)步行街、企業(yè)研發(fā)中心等配套設施。項目建成后，將每年舉辦歷時一個月的國際主題啤酒節(jié)，有來自世界各地的近百個啤酒品牌參加，預計日人流量達1-2萬人，月累積達30-50萬人次。URBR?U作為國際品牌，權衡它的影響力、廣告效應、品牌價值以及城市名片的提升，URBR?U產業(yè)園必將建設成為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型生態(tài)園區(qū)，必然成為邯鄲這座城市一道別致風景。
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