職位描述:
1、招商策略制定與執(zhí)行:
- 負(fù)責(zé)遠(yuǎn)郊區(qū)商業(yè)項(xiàng)目(如綜合體、社區(qū)商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等)的整體招商規(guī)劃,制定階段性招商目標(biāo)及策略。
- 針對(duì)區(qū)域特點(diǎn),挖掘潛在客戶資源,拓展零售、餐飲、娛樂、服務(wù)等業(yè)態(tài)品牌入駐。
2、客戶開發(fā)與管理:
- 主動(dòng)拜訪目標(biāo)品牌商、代理商及行業(yè)協(xié)會(huì),建立長期合作關(guān)系,完成招商簽約指標(biāo)。
- 分析客戶需求,提供定制化招商方案,協(xié)調(diào)解決入駐過程中的問題。
3、市場(chǎng)調(diào)研與分析:
- 調(diào)研遠(yuǎn)郊區(qū)商業(yè)競(jìng)爭環(huán)境、消費(fèi)趨勢(shì)及租金水平,定期提交市場(chǎng)報(bào)告,為項(xiàng)目定位提供依據(jù)。
4、跨部門協(xié)作:
- 與運(yùn)營、物業(yè)、設(shè)計(jì)等部門協(xié)作,推動(dòng)商戶順利開業(yè),確保招商與后期運(yùn)營無縫銜接。
5、品牌資源庫建設(shè):
- 維護(hù)并擴(kuò)充品牌資源庫,重點(diǎn)關(guān)注適合遠(yuǎn)郊區(qū)消費(fèi)特點(diǎn)的中小型品牌及本土優(yōu)質(zhì)商戶。
任職要求:
1、教育背景:
- 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、商業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
- 3年以上商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),有遠(yuǎn)郊區(qū)、縣域或下沉市場(chǎng)招商成功案例者優(yōu)先。
- 熟悉零售、餐飲、生活服務(wù)等業(yè)態(tài)的招商流程及合作模式。
3、能力要求:
- 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能獨(dú)立完成客戶談判和合同簽訂。
- 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻外出拜訪客戶(需有駕照及自駕條件)。
- 熟練使用Office辦公軟件,擅長制作招商方案及數(shù)據(jù)分析。
4、其他:
- 或熟悉遠(yuǎn)郊區(qū)市場(chǎng)環(huán)境者優(yōu)先考慮。
- 誠信務(wù)實(shí),具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。