1、協(xié)助主管安排組織有關(guān)會(huì)議、員工活動(dòng)及外聯(lián)工作;
2、做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
3、做好項(xiàng)目人員日常溝通和入離職手續(xù)辦理工作;
4、完成總經(jīng)理或行政人事部主管交辦的其他工作。
崗位要求:20-45歲,高中及以上學(xué)歷,會(huì)熟練使用電腦辦公軟件
必須要有勞務(wù)派遣人事招聘經(jīng)驗(yàn)及行政方面的工作經(jīng)驗(yàn)。