崗位職責(zé)
1、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定:負(fù)責(zé)建立全面、完善的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化體系,涵蓋數(shù)據(jù)編碼、字段定義、數(shù)據(jù)字典等各個維度,確保數(shù)據(jù)的一致性和規(guī)范性。
2、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控:建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn),明確數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、及時等方面的具體要求;制定詳細(xì)的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控平臺,實時監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,定期生成質(zhì)量分析報告,跟蹤問題閉環(huán)解決。
3、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)梳理集團數(shù)據(jù)資產(chǎn),建立業(yè)務(wù)領(lǐng)域與數(shù)據(jù)類型的分類分級體系及資產(chǎn)目錄,維護數(shù)據(jù)資產(chǎn)元數(shù)據(jù),繪制數(shù)據(jù)血緣關(guān)系圖譜。
4、數(shù)據(jù)存儲管理:制定存儲資源分配策略與數(shù)據(jù)保留周期標(biāo)準(zhǔn),推動過期數(shù)據(jù)合規(guī)歸檔與存儲資源釋放,建立數(shù)據(jù)版本全生命周期管理機制。
5、數(shù)據(jù)安全與合規(guī)管理:制定數(shù)據(jù)安全策略,實施權(quán)限分級管理及加密,實時監(jiān)控數(shù)據(jù)訪問行為,定期復(fù)核權(quán)限合理性,防范數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險。
6、數(shù)據(jù)管理規(guī)范執(zhí)行監(jiān)督:執(zhí)行數(shù)據(jù)管理規(guī)范監(jiān)督要求,定期檢查各部門數(shù)據(jù)操作合規(guī)性,識別流程執(zhí)行偏差并推動整改優(yōu)化。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)知識與工作技能:精通數(shù)據(jù)全生命周期管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、數(shù)據(jù)安全與合規(guī)要求;熟練掌握數(shù)據(jù)管理方法論,能夠靈活運用各類數(shù)據(jù)管理工具,具備扎實的數(shù)據(jù)建模技術(shù)能力;了解石油煉化行業(yè)的業(yè)務(wù)流程;熟練使用ETL工具或數(shù)據(jù)集成平臺;掌握數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)湖構(gòu)建與管理經(jīng)驗。
3、經(jīng)驗與資質(zhì):2-5年數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)級數(shù)據(jù)管理流程,能夠獨立承擔(dān)數(shù)據(jù)管理項目任務(wù)。持有CDGA、CDGP等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先,具備數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗。
4、職業(yè)素養(yǎng):工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對待數(shù)據(jù)管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高度的責(zé)任心;擁有良好的問題分析能力,能夠快速定位并解決數(shù)據(jù)管理過程中出現(xiàn)的問題;熟悉數(shù)據(jù)安全規(guī)范,嚴(yán)格遵守數(shù)據(jù)安全要求,確保數(shù)據(jù)安全無虞;具備跨團隊溝通協(xié)作意識,能夠與不同部門有效溝通,共同推進數(shù)據(jù)管理工作。