職位描述
歐洲東南亞B端客戶服務(wù)軟件海外銷售翻譯服務(wù)
不限學歷門檻，不設(shè)經(jīng)驗壁壘，無論你來自哪個行業(yè) ——
只要你精通英語口語，渴望靠能力賺取高薪，愿意接受出差挑戰(zhàn)，并有一顆持續(xù)學習的進取心，我們就敢給你意想不到的機會！
加入我們，你能收獲的遠不止豐厚薪資：
崗位職責：
1. 協(xié)助進行海外客戶溝通，包括日常郵件往來、會議翻譯（現(xiàn)場及線上），準確傳遞公司業(yè)務(wù)信息與客戶需求；
2. 參與海外客戶開發(fā)與維護，協(xié)助對接海外市場拓展工作，跟進潛在客戶并推動合作意向；
3. 協(xié)助處理海外客戶相關(guān)物料的翻譯與整理，確保信息準確無誤；
4. 參與銷售簽單流程，協(xié)助完成合同對接、客戶反饋收集等后續(xù)工作；
5. 逐步熟悉公司業(yè)務(wù)模式與產(chǎn)品體系，在指導下獨立開展部分海外拓客工作。
任職要求：
1. 英語口語及書面表達能力優(yōu)秀，能流暢進行商務(wù)溝通與翻譯；
2. 具備強烈的賺錢欲望和目標感，執(zhí)行力強，有銷售熱情；
3. 學習能力強，愿意從基礎(chǔ)做起，逐步成長為海外業(yè)務(wù)核心骨干；
4. 無嚴格專業(yè)限制，有跨境銷售、外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利：
1. 薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資+ 業(yè)績提成，綜合薪資可達10000-20000元/月；
2. 公司提供系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓，幫助快速熟悉行業(yè)與客戶；
3. 接觸優(yōu)質(zhì)海外客戶資源，與行業(yè)頭部企業(yè)合作，提升個人職業(yè)視野和大量人脈資源；
4. 明確的晉升路徑，隨能力成長可獲得更高薪資與權(quán)限。
只要你精通英語口語，渴望靠能力賺取高薪，愿意接受出差挑戰(zhàn)，并有一顆持續(xù)學習的進取心，我們就敢給你意想不到的機會！
加入我們，你能收獲的遠不止豐厚薪資：
- 觸達行業(yè)頂尖的優(yōu)質(zhì)人脈資源，搭建屬于你的高端圈層
- 鎖定海外市場開拓的核心席位，成為團隊的 “首席開拓者”
- 在實戰(zhàn)中快速成長，把每一次出差都變成升級打怪的進階之路
崗位職責：
1. 協(xié)助進行海外客戶溝通，包括日常郵件往來、會議翻譯（現(xiàn)場及線上），準確傳遞公司業(yè)務(wù)信息與客戶需求；
2. 參與海外客戶開發(fā)與維護，協(xié)助對接海外市場拓展工作，跟進潛在客戶并推動合作意向；
3. 協(xié)助處理海外客戶相關(guān)物料的翻譯與整理，確保信息準確無誤；
4. 參與銷售簽單流程，協(xié)助完成合同對接、客戶反饋收集等后續(xù)工作；
5. 逐步熟悉公司業(yè)務(wù)模式與產(chǎn)品體系，在指導下獨立開展部分海外拓客工作。
任職要求：
1. 英語口語及書面表達能力優(yōu)秀，能流暢進行商務(wù)溝通與翻譯；
2. 具備強烈的賺錢欲望和目標感，執(zhí)行力強，有銷售熱情；
3. 學習能力強，愿意從基礎(chǔ)做起，逐步成長為海外業(yè)務(wù)核心骨干；
4. 無嚴格專業(yè)限制，有跨境銷售、外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利：
1. 薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資+ 業(yè)績提成，綜合薪資可達10000-20000元/月；
2. 公司提供系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓，幫助快速熟悉行業(yè)與客戶；
3. 接觸優(yōu)質(zhì)海外客戶資源，與行業(yè)頭部企業(yè)合作，提升個人職業(yè)視野和大量人脈資源；
4. 明確的晉升路徑，隨能力成長可獲得更高薪資與權(quán)限。
工作地點
上海閔行區(qū)浦江科技廣場-21號樓
相似職位
- 海外銷售8000-12000元
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職位發(fā)布者
鄭女士/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海瀚藍軟件技術(shù)有限公司企業(yè)簡介：瀚藍是一家以產(chǎn)品和技術(shù)為驅(qū)動力的服務(wù)型企業(yè)，核心產(chǎn)品是IoT平臺，我們通過幫助客戶解決智慧化過程中的技術(shù)難題把各種具有實用價值的場景進行落地，幫助客戶更好地駕馭物聯(lián)網(wǎng)的能力，過去的五年時間內(nèi)我們已經(jīng)在新能源、虛擬電廠、樓宇自控、智慧園區(qū)、智慧消防等多個領(lǐng)域擁有幫助客戶成功的經(jīng)驗，我們相信未來的十五年內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)的能力會幫助中國獲得更多技術(shù)競爭優(yōu)勢，為此我們會長期在物聯(lián)網(wǎng)賽道投資，成為一家專業(yè)的技術(shù)型服務(wù)企業(yè)?！竷r值觀」瀚藍最重要的資產(chǎn)是我們的員工，我們認為一個「好的組織」的最基本定義是能幫助組織內(nèi)的成員成為更好的自己，為此我們在不同的領(lǐng)域積極建立科學的工作方法和原則，幫助伙伴們了解和傳承當前最優(yōu)的解決方案，并且以「實驗精神」為導向不斷迭代和進化我們的工作方式，共同創(chuàng)造一個更好的工作環(huán)境。1、工程師文化一切以解決問題為導向，我們相信「實踐是判斷真理的唯一標準」，我們所有的管理手段和方法論以支持一線人員為目標。 2、專業(yè)驅(qū)動「專業(yè)方法」是我們抗衡工作中無奈和妥協(xié)的唯一武器，我們在每個產(chǎn)品和項目中去迭代「專業(yè)方法」，我們迭代適合中國的DDD模式，挖掘敏捷開發(fā)的價值，倡導精益產(chǎn)品的理念，建立我們的「專業(yè)方法」。 3、開源精神我們相信擁有合理開源協(xié)議的開源社區(qū)，能夠長期有利于行業(yè)的發(fā)展，并且磨練我們的技法，為此我們積極探索開源在中國的商業(yè)模式，并隨時準備為社區(qū)提供自己的力量。 4、忠于用戶價值我們堅持使用用戶價值為導向，幫助我們排除產(chǎn)品和項目交付中的各種噪音，讓我們的每個成員能有清晰的決策依據(jù)，我們相信長期主義能幫助合作的各方獲得成功。
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