核心職責(zé):
1、匯總并撰寫周期性經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、專項(xiàng)匯報(bào)材料
2、統(tǒng)籌高管層級(jí)會(huì)議,協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)決議落地與閉環(huán)
3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵任務(wù)全流程跟蹤:目標(biāo)拆解→進(jìn)度監(jiān)控→結(jié)果復(fù)盤
4、搭建/優(yōu)化國(guó)際業(yè)務(wù)管理制度、流程體系及授權(quán)機(jī)制
5、拆解年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,核算各模塊及大區(qū)組織績(jī)效考核
6、高效完成高管交辦的緊急任務(wù)與跨部門協(xié)同事項(xiàng)
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2年以上經(jīng)驗(yàn)
2、抗壓能力強(qiáng),可同時(shí)處理多優(yōu)先級(jí)任務(wù)
3、邏輯清晰,能快速定位復(fù)雜問(wèn)題本質(zhì)
4、精通PPT/EXCEL,具備高管層級(jí)匯報(bào)材料撰寫經(jīng)驗(yàn)
5、擅長(zhǎng)跨部門溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成
6、具備汽車行業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先
7、英語(yǔ)良好優(yōu)先