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崗位職責(zé)： 1. 制定抖音平臺(tái)全年內(nèi)容營(yíng)銷及直播電商戰(zhàn)略，搭建矩陣賬號(hào)，策劃爆款選題庫(kù)。 2. 統(tǒng)籌“短視頻種草+直播拔草”雙鏈路協(xié)同模型，把控運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)品效合一目標(biāo)。 3. 主導(dǎo)家居收納類爆款短視頻研發(fā)，設(shè)計(jì)強(qiáng)種草內(nèi)容模板。 4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容生產(chǎn)流程，實(shí)現(xiàn)流量可復(fù)制增長(zhǎng)。 5. 搭建自播體系與達(dá)人分銷雙輪驅(qū)動(dòng)模型，制定品牌自播間的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制。 6. 操盤重點(diǎn)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)的直播大場(chǎng)，整合站內(nèi)外資源沖擊單場(chǎng)千萬(wàn)級(jí)GMV。 7. 建立“流量-轉(zhuǎn)化-用戶資產(chǎn)”三級(jí)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，優(yōu)化投放ROI及LTV。 8. 定期向管理層輸出平臺(tái)趨勢(shì)報(bào)告，預(yù)判算法規(guī)則變動(dòng)并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 9. 牽頭對(duì)接MCN機(jī)構(gòu)、KOL資源及服務(wù)平臺(tái)，建立外部合作生態(tài)。 10. 管理內(nèi)容及直播團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核機(jī)制，培養(yǎng)核心骨干人才。 崗位要求： 1. 3年以上抖音短視頻&直播全案操盤經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成單賬號(hào)年GMV超5000萬(wàn)案例。 2. 深度理解家居類目流量玩法，有收納/家具/家居日用品類TOP賬號(hào)運(yùn)營(yíng)履歷者優(yōu)先。 3. 精通抖音流量分配機(jī)制，具備多次冷啟動(dòng)破流量池經(jīng)驗(yàn)。 4. 能獨(dú)立拆解爆品公式，具備貨盤組合規(guī)劃能力。 5. 擁有成熟的美術(shù)視覺(jué)團(tuán)隊(duì)、主播培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、投流服務(wù)商資源庫(kù)。 6. 強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向，能將公司戰(zhàn)略拆解為可量化的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 7. 具備跨部門協(xié)作力，可協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈、用戶運(yùn)營(yíng)部門打造業(yè)務(wù)閉環(huán)。