一、崗位職責(zé):
1. 制定抖音平臺全年內(nèi)容營銷及直播電商戰(zhàn)略,搭建矩陣賬號,策劃爆款選題庫。
2. 統(tǒng)籌“短視頻種草+直播拔草”雙鏈路協(xié)同模型,把控運營節(jié)奏,實現(xiàn)品效合一目標(biāo)。
3. 主導(dǎo)家居收納類爆款短視頻研發(fā),設(shè)計強種草內(nèi)容模板。
4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容生產(chǎn)流程,實現(xiàn)流量可復(fù)制增長。
5. 搭建自播體系與達人分銷雙輪驅(qū)動模型,制定品牌自播間的標(biāo)準(zhǔn)化運營機制。
6. 操盤重點營銷節(jié)點的直播大場,整合站內(nèi)外資源沖擊單場千萬級GMV。
7. 建立“流量-轉(zhuǎn)化-用戶資產(chǎn)”三級數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,優(yōu)化投放ROI及LTV。
8. 定期向管理層輸出平臺趨勢報告,預(yù)判算法規(guī)則變動并調(diào)整運營策略。
9. 牽頭對接MCN機構(gòu)、KOL資源及服務(wù)平臺,建立外部合作生態(tài)。
10. 管理內(nèi)容及直播團隊,制定績效考核機制,培養(yǎng)核心骨干人才。
二、崗位要求:
1. 3年以上抖音短視頻&直播全案操盤經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)團隊完成單賬號年GMV超5000萬案例。
2. 深度理解家居類目流量玩法,有收納/家具/家居日用品類TOP賬號運營履歷者優(yōu)先。
3. 精通抖音流量分配機制,具備多次冷啟動破流量池經(jīng)驗。
4. 能獨立拆解爆品公式,具備貨盤組合規(guī)劃能力。
5. 擁有成熟的美術(shù)視覺團隊、主播培訓(xùn)團隊、投流服務(wù)商資源庫。
6. 強目標(biāo)導(dǎo)向,能將公司戰(zhàn)略拆解為可量化的運營指標(biāo)。
7. 具備跨部門協(xié)作力,可協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈、用戶運營部門打造業(yè)務(wù)閉環(huán)。
三、福利待遇?
1.薪酬待遇:提供無責(zé)底薪 + 績效 + 高提成 + 全勤獎的優(yōu)厚薪酬體系,讓您的收入無上限,充分體現(xiàn)您的工作價值。?
2.保障福利:為您繳納五險一金,提供帶薪福利假,每日供應(yīng)下午茶,還有技能培訓(xùn)、即時獎勵、定期團建、定向基金、節(jié)日福利、年會、入職周年等豐富多樣的福利項目,全方位關(guān)心您的工作與生活。?