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崗位職責：
1、協(xié)助完成管理提升項目方面的制度、流程和操作規(guī)范的擬定和監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、協(xié)助完成管理提升項目的識別、評價及申請審核、保證項目工作的開展。
3、擬定項目的工作計劃。
4、協(xié)調(diào)項目運作過程中所需要的資源，保障項目的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。
5、做好項目組成員必要的培養(yǎng)工作，提高員工意愿及能力，以達成項目成果。
6、主導項目運作過程中的知識管理工作，做好項目的結(jié)果輸出和復盤，將相關方法論、文件、成果進行歸檔管理。
7、協(xié)助開展項目成果推廣工作,通過培訓、宣講等方式將優(yōu)秀項目經(jīng)驗進行公司層面的推廣，擴大項目影響力，提升組織效能。
8、參與其他部門的管理提升項目，輔助其進行管理提升項目的推進。
任職要求：
1、有3年以上管理崗位工作經(jīng)驗或2年以上項目管理工作經(jīng)驗、有帶項目團隊的經(jīng)驗。
2、大專及以上學歷，企業(yè)管理、項目管理相關專業(yè)優(yōu)先。
3、參加過項目管理相關培訓、PMP證書(優(yōu)先)。
4、具有項目管理知識、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的抗壓力、風險管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、系統(tǒng)思維能力及較好的文字編輯能力，有積極的心態(tài)和推動管理變革的意愿。
5、掌握項目相關的業(yè)務流程及基礎知識，熟練運用辦公軟件(Word、Excel、Visio、PowerPoint等)。