崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立健全電銷的各項(xiàng)管理制度、績效考核、工作流程等工作;
2.貫徹落實(shí)公司全年銷售任務(wù),執(zhí)行銷售計(jì)劃,分解任務(wù)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的工作調(diào)配與安排,并監(jiān)督、考核;
4.負(fù)責(zé)新員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)電銷工作深入溝通、跟進(jìn),及時(shí)處理問題;
6.協(xié)助電銷人員的相關(guān)工作(資源合作及審核、員工狀態(tài),溝通解決);
7.負(fù)責(zé)每日電銷團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)和數(shù)據(jù)匯總,并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析;
8.反饋電銷工作意見和信息,提出合理化建議和改進(jìn)方案。
任職條件:
1.了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
2.熟練掌握電話、網(wǎng)絡(luò)營銷的基本理論與方法;
3.認(rèn)同公司的經(jīng)營理念與企業(yè)文化;
4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和決策能力,能高效達(dá)成工作目標(biāo);
5.有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)合作理念,有效調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
職位福利:帶薪年假、五險(xiǎn)一金、包住