崗位職責:
1、根據(jù)總部的戰(zhàn)略指導方針,制定公司物料采購的策略及其計劃,并領(lǐng)導、完善相應的采購團隊。
2、按照總部及執(zhí)行董事的要求,制定每個財年與生產(chǎn)任務匹配的物料采購計劃,并完成相應指標。
3、負責建全并完善公司的供應鏈體系,確保按照生產(chǎn)計劃需求的所有物料的 OTD 及 PPM 目標。
4、負責協(xié)助總部實施全球化采購策略,優(yōu)化進口物料的國產(chǎn)化指標并擴大國產(chǎn)物料的出口比例。
5、負責供應商管理,系統(tǒng)性解決瓶頸供應商和瓶頸物料的問題。
6、負責確保正確使用 SAP 系統(tǒng)來管理、監(jiān)控與實施全采購流程及其相關(guān)的采購訂單。
7、公司把控物料、在制品及產(chǎn)成品庫存以完成相應的年度指標。
8、負責建立并完善公司本部門與總部對應部門的溝通渠道以保證其及時性和有效性。
9、負責指導、培訓本部門員工以提高其對公司產(chǎn)品零部件的認知及相關(guān)的加工工藝。
10、負責公司非生產(chǎn)物料(行政、廠務、質(zhì)檢、包裝和物流等)的供應商開發(fā)和選擇,完成相應的
降成本指標。
11、公司關(guān)務管理,并對進出口活動的守法合規(guī)性以及 AEO 認證的持續(xù)性符合進行。
12、完成執(zhí)行董事布置的其他工作與任務。
技能要求
- 5 年以上機械制造行業(yè)采購工作經(jīng)驗,2 年以上的采購管理經(jīng)驗。
- 熟悉機加工工藝、鑄造和焊接工藝。
- 具備 SAP 采購模塊的使用能力。
- 出色的溝通能力,英語可作為工作語言。
- 出色的商務談判能力。
- 具備危機處理與風險預判能力,擅長領(lǐng)導跨文化團隊。
- 薪資福利
具備競爭力的工資,年終獎金,交通補助,通訊補助等。
- 彈性工作時間。
- 工作環(huán)境
國際化團隊協(xié)作,創(chuàng)新驅(qū)動的工作氛圍
- 補充醫(yī)療(本人和 18 歲以下子女)
- 年度體檢