職位描述:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量的法律、法規(guī)、政策、方針,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及相關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)量計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、組織編制、修改質(zhì)量體系文件、品牌培育文件及對(duì)其有效性實(shí)施控制;
4、組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核,協(xié)助第二方、第三方審核,下達(dá)、跟蹤驗(yàn)證糾正和預(yù)防措施的實(shí)施效果;
5、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定制定本部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)、管理制度及工作細(xì)則;
6、負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)過(guò)程重大質(zhì)量問(wèn)題和顧客投訴問(wèn)題,組織相關(guān)部門(mén)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析并實(shí)施整改。負(fù)責(zé)對(duì)整改的有效性進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,并就客戶投訴的問(wèn)題向客戶提供分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量問(wèn)題歸零報(bào)告的審查或評(píng)審;跟蹤監(jiān)督檢查質(zhì)量問(wèn)題歸零工作和措施的落實(shí)情況,保留質(zhì)量問(wèn)題歸零的相關(guān)證據(jù);
8、抓好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作,做好不合格品的控制;
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的傳遞工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)提供準(zhǔn)確的質(zhì)量信息;
10、貫徹以預(yù)防為主的質(zhì)量管理思想,開(kāi)展 質(zhì)量教育、宣貫活動(dòng);
11、負(fù)責(zé)組織編制和審核質(zhì)量方案編制產(chǎn)品控制計(jì)劃、工程圖、檢驗(yàn)規(guī)范、規(guī)程;
12、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的批產(chǎn)評(píng)審工作;
13、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的考核、統(tǒng)計(jì)分析工作;
14、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考核工作;
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、機(jī)械加工、電子技術(shù)、計(jì)量管理知識(shí)。掌握GJB 9001C–2017和GB/T19001:2016全部要求,能組織建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系,領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)審和管理評(píng)審,確保體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn);
3、熟知公司工藝流程,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝要求和生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制辦法;
4、具有良好的職業(yè)道德,忠于職守,盡職盡責(zé),敢于堅(jiān)持原則、清政廉潔。