崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求、尋找、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)運(yùn)力資源、供應(yīng)商運(yùn)營能力和風(fēng)險評估;
2、供應(yīng)商運(yùn)營質(zhì)量的管控、運(yùn)營能力與風(fēng)險評估、降低運(yùn)營成本,提高運(yùn)作效率和服務(wù)質(zhì)量;
3、組織實(shí)施部門績效管理,使績效評價體系能執(zhí)行到位,并不斷完善績效管理體系;
4、提供項(xiàng)目運(yùn)作方案和對項(xiàng)目運(yùn)營的管理和成本控制;
5、對承運(yùn)商進(jìn)行KPI考核,監(jiān)控并管理其運(yùn)作質(zhì)量,合理規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)作中的異常處理和理賠處理;
7、本加質(zhì)量管控:按照財(cái)務(wù)要求執(zhí)行年度成本管控計(jì)劃并達(dá)成;按照項(xiàng)目和客戶的需求保持運(yùn)營各項(xiàng)KPI指標(biāo)并達(dá)標(biāo);
8、供應(yīng)商分級管理機(jī)制:優(yōu)化供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)管理建立優(yōu)勝劣汰管理機(jī)制。
任職資格:
1、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件;
2、有優(yōu)質(zhì)的運(yùn)力資源和運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn);
3、大專及以上學(xué)歷;
3、了解物流供應(yīng)鏈行業(yè)、熟悉物流家居市場,有家居客戶資源優(yōu)先;
4、較強(qiáng)解決問題能力、抗壓能力和管理能力。