工作內(nèi)容：
1、采購體系建設及管理：制定體系建設組（規(guī)則/工具）與供應商改善組（執(zhí)行/攻堅）的協(xié)同機制，確保數(shù)據(jù)→問題→行動的閉環(huán)管理，負責更新并持續(xù)完善企業(yè)的采購管理制度、采購流程、績效考核標準，并積極組織監(jiān)督落實，建立采購信息資源庫；
2、供應商管控:負責供應商的定期及異常稽核的執(zhí)行,通過制定年度供應商定位、供應商扶持、協(xié)同等不同策略，結(jié)合日常交付情況及成本等構(gòu)建供應商分級及配額制，實現(xiàn)了供應商全生命周期管控；
3、供應商考核：推進季度供應商考核，密切關(guān)注供應商月度配額及實際采購額，通過月度交貨及時率、來料合格率、供應商支持力度等指標考核供應商，判斷供應商績效紅黑事件；
4、供應商賦能：結(jié)合考核結(jié)果輔導供應商品質(zhì)提升，通過總結(jié)優(yōu)秀供應商榜樣、提煉關(guān)鍵交付指標方式，協(xié)助品控部門推進公司供應商改善，提升供應商選材、交貨周期管理能力；
5、風險管控：針對品類制定不同品類策略，結(jié)合供應商紅黑事件進行供應商風險評級，針對風險性較高的供應商以短期采購的策略有效控制了供應商交付風險；
6、招投標管理：負責決策戰(zhàn)略物料包括招投標規(guī)則制定、招標文件編制、招標過程組織，商務談判及合同簽署等
任職要求：
1、5年以上中大型制造企業(yè)采購管理經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗
2、有豐富的供應商管理經(jīng)驗，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；
3、具有獨立招采經(jīng)驗、具有專項降本經(jīng)驗、具有獨立組織談判經(jīng)驗等
4、具有采購體系搭建工作能力，有相關(guān)采購體系搭建經(jīng)驗
5、精通采購業(yè)務流程和采購供應方面的專業(yè)知識，對交期和價格極為關(guān)注；
6、具備較強的溝通談判能力、抗壓能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。