崗位內容:
1.帶領業(yè)務人員團隊在阿里巴巴國際站、獨立站、ins等業(yè)務新拓,及時復盤業(yè)績達標情況以及客戶轉化率等核心數(shù)據(jù)報表,及時跟進和調整策略。
2.良好的個人業(yè)績案例,大客戶管理與合作維護,訂單談判能力,主動挖掘需求,為客戶提供良好的服務。
3.團隊管理和業(yè)績督導:目標分解與考核,根據(jù)公司年度目標,分解到團隊及成員,制定年度/季度/月度計劃,助力團隊成員達成目標。
4.為業(yè)務部門人員賦能:培訓團隊人員客戶溝通、產品知識、銷售技巧等能力,提升業(yè)務人員整體專業(yè)能力水平,關注團隊成員狀態(tài)和動向。
5.制度文化建設:根據(jù)公司實際情況制定可落地實行的制度流程等,保障全流程降本提效。
任職要求:
1. 具有2年或以上業(yè)務團隊管理經驗,3年服裝外貿業(yè)務工作經驗。
2. 英語四級及以上,能獨立閱讀和書寫商務信函;
3. 熟悉國際貿易相關流程;熟練掌握跨境電商平臺操作和推廣方法;
4. 具備團隊管理能力,同時處理多線程任務,客戶需求敏銳度及風險預判能力等,積極解決問題;
職位福利:績效獎金、加班補助、全勤獎、包吃、房補、年終獎,開單紅包、員工旅游、節(jié)日福利、開設暑假托管班(暑假可帶小孩到公司,有聘請老師帶教)、例假每月可休半天假期。