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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理制度的完善與修訂及發(fā)布及統(tǒng)籌人事行政全盤管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司招聘、面試、復(fù)試、錄用流程及招聘渠道管理等工作 3、負(fù)責(zé)員工考核、任免、入離職、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議等勞動(dòng)關(guān)系管理辦法的完善及審核； 4、負(fù)責(zé)組織管理公司會(huì)議，起草公司通知、通告等各類公文內(nèi)容，對(duì)內(nèi)部文件和外來(lái)文件的整理、歸類、保管工作； 5、負(fù)責(zé)公司人員證件的維護(hù)、辦理、簽約等工作；（主要是指建造師的注冊(cè)、繼續(xù)教育；八大員的辦理、延期；安管人員報(bào)名考試、繼續(xù)教育延期、證件調(diào)動(dòng)換證等。） 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、安全技術(shù)防范資質(zhì)的維護(hù)、年檢、升級(jí)辦理等工作； 7、負(fù)責(zé)維護(hù)操作建筑行業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)平臺(tái)（三庫(kù)一平臺(tái)、安管系統(tǒng)，相關(guān)的注冊(cè)建造師注冊(cè)平臺(tái)）的資質(zhì)人員管理操作。 8、負(fù)責(zé)公司ISO認(rèn)證證書的辦理及年審工作的對(duì)接、材料準(zhǔn)備、接待等工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司高新前期及后期工作的咨詢、對(duì)接、材料的準(zhǔn)備； 10、負(fù)責(zé)深圳住建局企業(yè)及人員誠(chéng)信平臺(tái)備案； 任職條件： 1、人力資源管理學(xué)、工商管理學(xué)、工程管理學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科畢業(yè)； 2、具有8年以上工程施工單位招聘、考核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同法、人力資源管理方面的法律法規(guī); 4、工程公司證照、資質(zhì)、職稱、專業(yè)人員、技術(shù)人員、安管人員證書的辦理、繼續(xù)教育等相關(guān)工作； 5、 熟悉建筑工程行業(yè)所涉各類政務(wù)網(wǎng)站（三庫(kù)一平臺(tái)、安管系統(tǒng)、建造師系統(tǒng)），對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等； 6、熟悉高新、ISO等優(yōu)先考慮； 7、熟悉各類辦公軟件的操作，具備良好的溝通交流能力，具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力，具有親和力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。 其他說(shuō)明 工作時(shí)間：周末雙休，上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00； 福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定帶薪假期、午餐補(bǔ)貼；