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職位描述

生產(chǎn)/非生產(chǎn)材料供應(yīng)商

崗位職責(zé):

1、從事供應(yīng)商開發(fā)或采購Sourcing崗位，具備質(zhì)量管理體系方面專業(yè)的知識和能力；

2、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略需求、現(xiàn)有供應(yīng)商業(yè)績表現(xiàn)，制定年度供應(yīng)商開發(fā)目標(biāo)和計(jì)劃，實(shí)時(shí)優(yōu)化和更新；

3、市場調(diào)研與市場分析，掌握物料的市場行情、成本、供應(yīng)商情況及技術(shù)參數(shù)等信息；

4、新供應(yīng)商尋源，建立國內(nèi)外供應(yīng)商資源庫，優(yōu)化和整合集團(tuán)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，新供應(yīng)商的調(diào)研和評估；

5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商資質(zhì)的審核、評審、認(rèn)證、準(zhǔn)入工作，排查合作風(fēng)險(xiǎn)；

6、管理供應(yīng)商的日常對接業(yè)務(wù)，維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系，配合供應(yīng)商的質(zhì)量管理稽核和提升；

7、負(fù)責(zé)成本核算評估，供應(yīng)商議價(jià)及談判，合同簽訂，優(yōu)化采購成本；

8、配合研發(fā)和生產(chǎn)的需要，及時(shí)支持打樣需求，協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常等問題。

任職要求:

1、具備至少2年以上大型企業(yè)供應(yīng)商開發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，能夠應(yīng)對各種談判環(huán)境；

3、熟悉供應(yīng)商選擇和認(rèn)證過程，熟悉相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)和質(zhì)量體系要求；

4、正直、品行端正，良好的職業(yè)素養(yǎng)；

5、能夠接受短時(shí)間商務(wù)出差；

6、本科以上學(xué)歷、男女不限，年齡25-35歲；

年終績效獎金

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