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更新于 今天

跨境電商亞馬遜產(chǎn)品經(jīng)理(J10213)

1.2-1.8萬(wàn)
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

家居百貨市場(chǎng)調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)與用戶研究
- 分析全球跨境電商市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及目標(biāo)用戶需求(重點(diǎn)關(guān)注歐美核心市場(chǎng))。
- 通過(guò)用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等手段,挖掘海外消費(fèi)者痛點(diǎn)及潛在增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
2. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
- 負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品功能規(guī)劃,包括但不限于商品展示、購(gòu)物流程、支付結(jié)算、物流跟蹤、多語(yǔ)言/多貨幣適配等模塊。
- 設(shè)計(jì)符合海外用戶習(xí)慣的交互體驗(yàn),協(xié)同UI/UX團(tuán)隊(duì)輸出原型及PRD文檔。
3. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與落地
- 協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)等部門(mén),推動(dòng)產(chǎn)品功能從開(kāi)發(fā)到上線的全流程落地。
- 針對(duì)跨境場(chǎng)景,優(yōu)化國(guó)際支付、清關(guān)、物流等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的產(chǎn)品解決方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 監(jiān)控GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、退貨率等核心指標(biāo),通過(guò)A/B測(cè)試等方式持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品策略。
- 關(guān)注本地化合規(guī)要求(如GDPR、CCPA等),確保產(chǎn)品符合目標(biāo)市場(chǎng)法律法規(guī)。
5. 創(chuàng)新與增長(zhǎng)
- 探索跨境電商新模式(如社交電商、直播帶貨等),推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與增長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)。
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)背景
- 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有跨境電商或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 熟悉跨境電商全鏈路(選品、支付、物流、售后),了解PayPal、Stripe、國(guó)際物流API對(duì)接等。
2. 技能要求
- 熟練使用Axure、Figma、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析及用戶行為解讀能力。
3. 行業(yè)認(rèn)知
- 熟悉海外電商平臺(tái)規(guī)則及海外消費(fèi)者行為差異。
軟性素質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向,能適應(yīng)快速變化的跨境市場(chǎng)環(huán)境;
- 具備較強(qiáng)的邏輯思維和抗壓能力,能協(xié)調(diào)多時(shí)區(qū)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
- 對(duì)國(guó)際化、本地化運(yùn)營(yíng)有敏銳洞察力。

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)御璽大廈-B座19層1911人力資源中心

職位發(fā)布者

李老師/人力資源主管

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公司Logo河南銀華銳進(jìn)電子商務(wù)有限公司
河南銀華銳進(jìn)電子商務(wù)有限公司成立于2016年6月,是一家擁有全新運(yùn)營(yíng)模式的跨境電子商務(wù)公司,經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品豐富,涵蓋服裝服飾、家居家飾、戶外用品、美容用品等,目前合作的平臺(tái)有Amazon、沃爾瑪?shù)葒?guó)際性購(gòu)物平臺(tái),核心產(chǎn)品由自有工廠生產(chǎn),致力于打造生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、物流為一體的大型出口貿(mào)易、跨境電商大型企業(yè)集團(tuán)。目前集團(tuán)正式在職員工700+人,跨境電商團(tuán)隊(duì)450+人,其中90.3%本科及以上學(xué)歷,團(tuán)隊(duì)人員年輕化,95%以上為95后。在人才培養(yǎng)方面,公司秉承內(nèi)部人才有機(jī)培養(yǎng)理念,93.5%的中高層為內(nèi)部人才有機(jī)培養(yǎng)。公司先進(jìn)的雇主價(jià)值主張及良好的企業(yè)文化吸引了眾多專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的高端技術(shù)型人才及英、法、美、德等國(guó)知名院校畢業(yè)的海歸人才,團(tuán)隊(duì)具有英語(yǔ)六級(jí)、專(zhuān)業(yè)八級(jí),法語(yǔ)、德語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)等優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)人才,熟悉國(guó)際市場(chǎng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人才,核心團(tuán)隊(duì)及崗位的人員均具有本行業(yè)5年以上資深專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們始終堅(jiān)信,商業(yè)組織是社會(huì)的一份子,應(yīng)該承擔(dān)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。為此,我們培養(yǎng)全體員工的愛(ài)國(guó)主義精神及家國(guó)情懷。面對(duì)2020年突如其來(lái)的疫情,公司第一時(shí)間響應(yīng),公司及全體員工自覺(jué)積極為抗擊疫情貢獻(xiàn)自己的一份力量,體現(xiàn)了創(chuàng)始人的知行合一和年輕一代的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),我們希望未來(lái),我們能夠?qū)崿F(xiàn)成為偉大企業(yè)的夢(mèng)想,造福社會(huì),成就員工,成為一家受人尊敬的企業(yè),為社會(huì)貢獻(xiàn)更多的力量。我們以追求卓越的精神,致力于推動(dòng)中國(guó)制造事業(yè)的發(fā)展,把國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的產(chǎn)品,銷(xiāo)往世界各地,成為最受世界消費(fèi)者歡迎的合作伙伴,我們信奉正直、簡(jiǎn)單、激情、創(chuàng)新和卓越,堅(jiān)持以客戶為中心的理念服務(wù)于客戶。公司創(chuàng)始人胸懷祖國(guó),務(wù)實(shí)進(jìn)取,戰(zhàn)略規(guī)劃清晰。在創(chuàng)始人的帶領(lǐng)下,公司正一步一個(gè)腳印的走在成為偉大公司的路上。在這個(gè)偉大的時(shí)代,我們以躬身入局的精神,投入到時(shí)代的洪流中,與有夢(mèng)想有激情的年輕一代一起,共赴星辰大海。?溫馨提示:一、關(guān)于試崗期:鑒于當(dāng)初設(shè)置試崗期的原因已不存在,我司不再設(shè)置試崗期。二、關(guān)于面試時(shí)間和流程:基礎(chǔ)崗位一般為初試和復(fù)試兩輪面試。為提升雙方的面試體驗(yàn)感,請(qǐng)您將面試時(shí)間預(yù)留1個(gè)小時(shí)左右。三、關(guān)于面試結(jié)果告知:一般情況下,我們會(huì)在面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)反饋您最終結(jié)果。如面試通過(guò),我們會(huì)電話直接聯(lián)系您;如面試未通過(guò),我們也會(huì)以短信或郵件方式告知您,以表感謝。
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