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更新于 7月19日

市政工程師

1.2-1.4萬
  • 保定容城縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

工程施工
崗位職責:
1負責編制技術先進、經濟合理的施工組織設計和施工方案,并完成施工方案的審批、交底工作。
2.技術文件管理
2.1負責收集適用于工程項目現行的國家、行業(yè)、地方標準、規(guī)范、圖集等技術資料。
2.2負責對施工圖紙進行審查,并形成圖紙審查記錄,參加建設單位組織的設計交底或圖紙會審工作。
2.3負責本崗位的工作日志記錄。
3.物資管理
3.1編制工程物資總需用計劃和月、旬材料使用計劃,以便及時采購或加工。
4.驗收管理
4.1會同材料工程師及質量工程師對各項進場物資、半成品、成品、設備等進行驗收。
5.洽商與設計變更管理
5.1協(xié)助項目總工辦理設計變更或工程洽商,并對辦理完畢的設計變更或工程洽商在圖紙上對應的部位進行標識。
6.質量管理
6.1參與質量事故的調查,并就質量事故提出技術處理方案。
6.2參與總監(jiān)理工程師組織的分部工程的驗收。
6.3參與重要部位和特殊過程的隱藏工程驗收工作,對發(fā)現的不合格或潛在不合格項及時采取相應的糾正與預防措施。
7.竣工管理
7.1工程竣工后,協(xié)助項目總工編制竣工報告等技術文件,協(xié)助資料工程師進行工程竣工資料的整理與存檔。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,土木工程、道路橋梁等專業(yè)
2. 兩年以上市政工程技術管理工作經驗
3. 具備建筑識圖與制圖知識;掌握市政工程相關的施工工藝和技術規(guī)程,熟練使用Auto CAD、office辦公軟件

工作地點

保定容城縣雄安新區(qū)新項目

入職公司信息

  • 入職公司: 遼寧利嘉智行建筑工程有限公司
  • 公司地址: 沈陽鐵西區(qū)沈陽市鐵西區(qū)興華南街58號萬達公寓-D座
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

竇先生/總經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo浙外人力資源服務(北京)有限公司
浙外人力資源服務(北京)有限公司,系一家專業(yè)從事人力資源服務的國企下屬機構。隸屬于浙江省對外服務公司旗下的浙江人力資源服務有限公司。目前已在全國擁有20家分支機構,服務網絡覆蓋全國。浙江省對外服務公司隸屬于浙江省人民政府外事辦公室,是浙江省最早從事人力資源服務與綜合涉外服務的專業(yè)機構。成立于1984年。浙江外服旗下的人力資源服務、移民留學服務、國際教育培訓、國際貿易、國際交流等主營版塊已躍居浙江乃至全國同行的前列。依托近30年專業(yè)服務經驗,浙外人力為中外企業(yè)提供集招聘獵頭、職場培訓、派遣服務、人事代理、BPO服務、商務服務、HR法務服務、HR管理咨詢服務等一體化人力資源服務。依托近30年專業(yè)服務經驗,浙外人力致力于提升個人的職業(yè)素質和技能,并實現個人素能與崗位需求的良好對接,解決企業(yè)用人難題,大幅提升用人企業(yè)的招聘及管理效率。助推企業(yè)實現人力資本的價值最大化,助力個人實現自身價值的最大化,達到個人及企業(yè)市場競爭力的雙向增強。采用有效的管理與優(yōu)質的服務,藍拓人力可幫助企業(yè)規(guī)避管理風險、改善人力資源配置、簡化流程、控制成本,提升員工滿意度,實現人力資源服務的個性化、標準化、信息化、專業(yè)化。
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