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崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘需求，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作，包括：社會招聘、校園招聘、勞務(wù)派遣對接等；
2、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新（智聯(lián)、Boss等）；
3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話邀約、邀約記錄登記匯總、人員初試等工作；
4、分析招聘結(jié)果，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
5、簡歷企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。
6、協(xié)助新員工入職培訓(xùn)、入離職手續(xù)的辦理、花名冊更新；
7、協(xié)助部門完成各類員工活動的組織、實(shí)施。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先；
2、熟悉各類招聘渠道、擅長挖掘?qū)I(yè)人才；
3、熟悉使用各種測評工具和面試技巧；
4、熟悉使用office辦公軟件，尤其是excel公式運(yùn)用，對數(shù)字較敏感;
5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力。
上班時間：08:30-18:00，大小周工作制
公司福利：包吃工作餐，員工宿舍/住宿補(bǔ)貼、六險、法定假期、帶薪年假、全勤獎、年終獎金、生日福利卡等。