崗位職責：??
1、制定并實施公司年度質(zhì)量目標和質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督執(zhí)行情況，定期向管理層匯報質(zhì)量績效和關鍵質(zhì)量指標（如客戶投訴率、內(nèi)部不良率、報廢率等）。
2、領導質(zhì)量團隊（包括IQC、IPQC、OQC、SQE等），負責團隊建設、人才培養(yǎng)、績效考核及專業(yè)能力提升。
3、主導供應商質(zhì)量體系的評估與審核，推動供應商質(zhì)量改善，確保來料質(zhì)量穩(wěn)定可靠，符合公司標準。
4、監(jiān)督生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制活動，主導重大質(zhì)量問題的分析、處理和改進，運用8D、5Why、SPC等質(zhì)量工具，降低制程不良。
5、作為客戶審核的主要對接窗口，處理客戶反饋及投訴，確?？蛻魸M意度；主導與新能源汽車、消費電子等高端客戶的品質(zhì)對接。
7、推動全公司范圍內(nèi)的質(zhì)量改善活動和質(zhì)量文化建設，降低質(zhì)量成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量和公司質(zhì)量競爭力。
任職要求：??
1、大專及以上學歷，質(zhì)量管理、材料科學、機械、化工等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，至少3年以上全面質(zhì)量管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗。
3、具備汽車行業(yè)（尤其是新能源汽車領域）、消費電子行業(yè)或相關制造業(yè)背景。
4、熟練掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等核心質(zhì)量工具，能獨立運用8D等方法解決復雜質(zhì)量問題。
5、具備出色的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和抗壓能力，原則性強，注重團隊合作。