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更新于 7月2日

新媒體運營主管

7000-9000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內容運營短視頻運營新媒體
(一)崗位職責: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃 制定品牌新媒體矩陣(微信、微博、抖音、小紅書、B站等)的運營策略,明確平臺定位、目標受眾和差異化內容方向。 跟蹤行業(yè)趨勢(如AI工具應用、平臺算法更新、用戶行為變化),快速調整策略。 2.內容管理 主導選題策劃,把控內容調性(品牌化+人格化),平衡干貨輸出與熱點借勢。 建立標準化流程:選題會→腳本創(chuàng)作→拍攝/設計→審核→發(fā)布→復盤;全案內容可獨立完成內容的生產。 探索創(chuàng)新形式:短視頻、直播、互動H5、UGC活動等。 3.用戶增長與運營 設計裂變增長路徑,提升粉絲量和活躍度。 搭建用戶分層體系(如RFM模型),通過私域流量(社群、企微)深化關系。 處理輿情危機,維護品牌形象。 4. 團隊與資源協(xié)調 管理內容團隊(文案、設計、剪輯等),協(xié)調外部資源(KOL、供應商)。 跨部門協(xié)作(如產品、銷售),確保新媒體與業(yè)務目標對齊。 (二)任職要求 1. 學歷:本科及以上,市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗:3-5年新媒體運營經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,有成功案例,有中醫(yī)及大健康從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.技能:精通主流新媒體平臺規(guī)則和運營技巧(如抖音算法、小紅書種草邏輯)。熟練使用運營工具(如135編輯器、剪映、新榜、蟬媽媽)。 4. 網(wǎng)感敏銳:能快速捕捉熱點,結合品牌調性策劃內容。 5.用戶思維:擅長從用戶角度出發(fā),設計高互動性活動。

工作地點

成都錦江區(qū)新希望中鼎國際新希望中鼎

職位發(fā)布者

石先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo才庫人力
四川才庫人力資源服務有限公司(以下簡稱"才庫人力")是經(jīng)四川省人力資源和社會保障廳批準設立,持有《人力資源服務許可證》(川人服證字2017第0104001713號)及《勞務派遣經(jīng)營許可證》(川人社派201702060078)的專業(yè)服務機構。公司成立于2017年6月,依托多地政府戰(zhàn)略合作背景與行業(yè)資深專家團隊,致力于為西南地區(qū)企事業(yè)單位提供一站式人力資源服務解決方案?!竞诵膬?yōu)勢】作為區(qū)域性人力資源服務標桿企業(yè),我們構建了涵蓋人才招聘招考、勞務派遣、崗位及業(yè)務外包、靈活用工、人力資源咨詢及代理服務、學歷提升等多個業(yè)務模塊的立體化服務體系。核心團隊由省級人社系統(tǒng)專家、全球500強企業(yè)HR高管及知名人力資源服務機構精英組成,平均從業(yè)年限逾12年,在基礎人才服務、組織效能提升與用工風險防控領域具有顯著優(yōu)勢?!痉站W(wǎng)絡】公司深耕人力資源服務領域多年,累計服務政企客戶310余家,戰(zhàn)略合作單位涵蓋世界500強企業(yè)、大型國企集團及政府機構。重點服務領域涵蓋政府及公共事業(yè)、金融物流、餐飲快消、醫(yī)藥醫(yī)療、能源化工、建筑及地產、教育出版、生產制造、軌道交通等多個領域。服務客戶包括京東、北京賽迪、海底撈、北京建工、四川能投、四川發(fā)展、蜀道集團、四川酒業(yè)集團、四川長虹、四川出版、四川化工、五冶集團、十九冶集團、東方電氣、華潤啤酒、華潤醫(yī)藥、成都地鐵、成都高投、成都燃氣、大唐電信等知名企業(yè)以及四川省、成都市、成都高新區(qū)、成都東部新區(qū)等政府部門?!举Y質實力】作為行業(yè)規(guī)范發(fā)展的踐行者,公司已構建國際標準管理體系:體系認證:ISO9001質量管理體系/ISO14001環(huán)境管理體系/ISO45001職業(yè)健康安全管理體系信用建設:國家級AAA信用企業(yè)/AAA級誠信經(jīng)營示范單位/四川稅務AAA級企業(yè)行業(yè)殊榮:中國優(yōu)秀人力資源服務商(2021-2023連續(xù)入選)/2024成都市人力資源服務骨干企業(yè)/2024成都市人力資源服務行業(yè)誠信企業(yè)/招商銀行歲月成就獎等【價值承諾】才庫人力始終秉持"專心、專業(yè),創(chuàng)新、高效"的服務理念,依托與招商銀行合作及自主研發(fā)的人力資源管理數(shù)字化服務平臺,為您提供:√定制化用工解決方案√全流程風險管控體系√屬地化政策精準適配√彈性化成本優(yōu)化模型未來,我們將持續(xù)深化"人才+科技+服務"三位一體戰(zhàn)略布局,以專業(yè)化服務賦能組織發(fā)展,助力西南地區(qū)人才生態(tài)體系建設,與客戶共筑可持續(xù)成長的價值共同體。服務優(yōu)勢核心實力成就信賴? 20年行業(yè)深耕中國西部人力資源服務先行者,專注人力資源領域超20年?300+企業(yè)見證累計服務政府、世界500強、企國企及成長型企業(yè)超300家? 100,000+人才賦能公益助力超10萬求職者職業(yè)發(fā)展,構建人才生態(tài)圈六大核心服務優(yōu)勢1.全渠道招聘矩陣?自有平臺閉環(huán):成聘網(wǎng)(www.cdzp.com)+雙認證公眾號+百個垂直社群?精準觸達50萬+中基層人才,日均活躍求職者超萬人次2.智能數(shù)字化服務?銀行級SaaS管理系統(tǒng)(與招商銀行合作定制)?全流程線上化:掃碼入職→電子簽約→智能算薪→云端查薪? 7×24小時自助服務平臺,響應速度提升300%3.全方位服務保障★四川省規(guī)上企業(yè)★招商銀行戰(zhàn)略合作伙伴★專注人力資源行業(yè)、保障資金及用工安全4.精英服務團隊?核心成員來自政府人社部門及全球人力資源TOP100企業(yè)?人均行業(yè)經(jīng)驗8年+,300人以上項目配備專屬駐場團隊?學習型服務團隊,保持行業(yè)前沿服務水準5.敏捷服務模式→客戶需求直達決策層,0層級響應機制→ 98%常規(guī)問題2小時內閉環(huán),復雜問題專家會診制→定制化解決方案,綜合降本可達15-30%6.全周期服務生態(tài)【企業(yè)端】用工風險管控→組織效能提升→財稅優(yōu)化咨詢【個人端】職業(yè)規(guī)劃→技能培訓→代理服務→法律援助
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