直接上級(jí):銷售總監(jiān)
直接下級(jí):業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)代表
基本職責(zé):區(qū)域商超、商務(wù)、OTC市場(chǎng)拓展及維護(hù)、客戶管理及維護(hù)、品牌傳播
主要任務(wù):工作職責(zé):
1.規(guī)定并落實(shí)公司區(qū)域市場(chǎng)年度銷售策略,銷售目標(biāo);
2.分解銷售目標(biāo),落實(shí)銷售策略,組織團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)(含員工和促銷員隊(duì)伍考評(píng),培訓(xùn),招聘配置等)
4.制定市場(chǎng)預(yù)算,評(píng)估投入產(chǎn)出,合理管控費(fèi)用;
5.管理好業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)銷存,定期核銷,及時(shí)回款工作;
6.調(diào)研區(qū)域市場(chǎng),歸納需求,傳播產(chǎn)品賣點(diǎn),組織推廣活動(dòng),培訓(xùn)品牌;
7.落實(shí)年度推廣預(yù)算,確保預(yù)算達(dá)成并定期核算;
8.組織并推進(jìn)會(huì)員吸納引流工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
主要權(quán)利:1.對(duì)直接下級(jí)有評(píng)價(jià)權(quán)、激勵(lì)權(quán)和處罰權(quán);
2.按制度享有規(guī)定的處置權(quán)。
主要責(zé)任:對(duì)本職工作效率、工作質(zhì)量及任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
基本義務(wù):遵紀(jì)守法,守護(hù)公司機(jī)密,維護(hù)公司利益、工作環(huán)境,帶好團(tuán)隊(duì)。
要求素質(zhì): 1.40周歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷;
2.五年以上快速消費(fèi)品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度,有一定的市場(chǎng)開發(fā),客戶關(guān)系建立,溝通談判及計(jì)劃管理能力,目標(biāo)意識(shí)強(qiáng);
3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備商超、OTC渠道經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域可以接受浙江省內(nèi)調(diào)派?。?!1