職位描述
體檢免費(fèi)兩班倒周結(jié)組裝工
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)加工電子手表，藍(lán)牙耳機(jī)，天線，手機(jī)等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工作。
2. 遵守車間工作制度，保持工作環(huán)境整潔。
3. 確保生產(chǎn)質(zhì)量，達(dá)成生產(chǎn)指標(biāo)。
崗位要求：
1. 男女不限，年齡要求：男女18-45歲。
2. 需要通過體檢，包括胸透檢查。
3. 能適應(yīng)四季恒溫車間工作環(huán)境，可以坐班工作。
4. 遵守公司考勤制度，確保在職期間完成工作。
薪資待遇：
1. 薪資模式：每周預(yù)支900元。
2. 5月-6月23元/時(shí)，7月-9月25元/小時(shí)，10月24元/小時(shí)。
3. 10號(hào)發(fā)放同工同酬，15號(hào)補(bǔ)差價(jià)需在職，不在職無(wú)差價(jià)。
4. 差價(jià)部分含服務(wù)費(fèi)8%，含餐費(fèi)及所有津貼，體檢費(fèi)10元自理。
1. 負(fù)責(zé)加工電子手表，藍(lán)牙耳機(jī)，天線，手機(jī)等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工作。
2. 遵守車間工作制度，保持工作環(huán)境整潔。
3. 確保生產(chǎn)質(zhì)量，達(dá)成生產(chǎn)指標(biāo)。
崗位要求：
1. 男女不限，年齡要求：男女18-45歲。
2. 需要通過體檢，包括胸透檢查。
3. 能適應(yīng)四季恒溫車間工作環(huán)境，可以坐班工作。
4. 遵守公司考勤制度，確保在職期間完成工作。
薪資待遇：
1. 薪資模式：每周預(yù)支900元。
2. 5月-6月23元/時(shí)，7月-9月25元/小時(shí)，10月24元/小時(shí)。
3. 10號(hào)發(fā)放同工同酬，15號(hào)補(bǔ)差價(jià)需在職，不在職無(wú)差價(jià)。
4. 差價(jià)部分含服務(wù)費(fèi)8%，含餐費(fèi)及所有津貼，體檢費(fèi)10元自理。
住宿福利
? 廠內(nèi)8人間，獨(dú)立衛(wèi)?。煌馑扪a(bǔ)貼300元/月（工資卡發(fā)放）
其他說明
? 體檢：僅需胸透，費(fèi)用10元
? 薪資卡：工商/農(nóng)業(yè)/建設(shè)/交通任意一張
? 廠內(nèi)8人間，獨(dú)立衛(wèi)?。煌馑扪a(bǔ)貼300元/月（工資卡發(fā)放）
其他說明
? 體檢：僅需胸透，費(fèi)用10元
? 薪資卡：工商/農(nóng)業(yè)/建設(shè)/交通任意一張
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市昆山聯(lián)滔電子有限公司399號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 昆山聯(lián)滔電子有限公司
- 公司地址: 蘇州昆山市江蘇省蘇州市昆山市百勝路399號(hào)昆山聯(lián)滔電子有限公司
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
孫華杰/人事專員
剛剛活躍立即溝通
青草職聘(江蘇)信息科技有限公司青草職聘（江蘇）信息科技有限公司，成立于2017年10月，公司現(xiàn)有伙伴200多人，致力于“讓求職、招聘更簡(jiǎn)單、高效”的長(zhǎng)期愿景，堅(jiān)持“對(duì)每份信任和投資負(fù)責(zé)”的價(jià)值觀，認(rèn)真對(duì)待每位內(nèi)部、外部客戶。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)從2008年創(chuàng)業(yè)至今，擁有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，秉承“氛圍輕松、節(jié)奏緊湊、收入豐厚、相互成就”的理念，保障公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)不斷生長(zhǎng)。公司與內(nèi)外部伙伴、上下游客戶、行業(yè)，形成良性共贏關(guān)系。對(duì)于新人我們有完整的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，便于新人更快、更好的熟悉公司及相關(guān)業(yè)務(wù)模塊。對(duì)于老人我們有完善的晉升通道，在完成自身工作內(nèi)容的同時(shí)，服務(wù)更多團(tuán)隊(duì)伙伴，通過自身能力的不斷提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、收入的持續(xù)提升。通過數(shù)年的信息化建設(shè)，公司擁有業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，為內(nèi)部伙伴的業(yè)務(wù)提升保駕護(hù)航，確保外部客戶的服務(wù)品質(zhì)。誠(chéng)邀您的加盟，我們一起攜手服務(wù)億萬(wàn)打工人和千萬(wàn)企業(yè)！
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