職位描述
恒溫車間包住廠內(nèi)食堂兩班倒日結(jié)月結(jié)組裝工包裝工電子設(shè)備制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路
【鹽城立鎧】22號面試及發(fā)車政策:
全部內(nèi)宿，首月預(yù)充600餐補(bǔ)??！
招聘年齡:23-48歲。
企業(yè)關(guān)懷：同行/夫妻提前報(bào)備可安排同區(qū),同班次，員工返崗意向崗位優(yōu)先分配等。
企業(yè)針對早上9點(diǎn)前到達(dá)面試中心員工，企業(yè)免費(fèi)為員工提供愛心早餐一份。
模式一:日結(jié)
7月230元/天。
8月-9月-260元/天。
10月-11月250元/天。
打卡滿70小時(shí)后日預(yù)支。工期截止11月30日。
未做滿工期前70小時(shí)同工同酬發(fā)薪。日結(jié)19元以上含稅8%
模式二:月結(jié)
7月24元/小時(shí)。
8月-9月-員工27元/小時(shí)。
10月-11月26元/小時(shí)。
備注:每月10號發(fā)同工同酬，15號補(bǔ)差價(jià)需要在職，差價(jià)含稅8%。
以上兩模式:(非CNC/特制/噴砂/打磨降2元/小時(shí)），工期截止11月30日。
入職企業(yè)預(yù)充600元餐補(bǔ)，先吃后扣；
員工單價(jià)包含餐補(bǔ)、培訓(xùn)津貼、夜班津貼等補(bǔ)貼。
年齡:男女23-48周歲，77年不過生日，免費(fèi)住宿，水電80元/月 按天折算。
正常離職7天、自離滿15天以上可進(jìn)。
累計(jì)薪資超過5000部分，個(gè)人承擔(dān)國家所需稅金。
全部內(nèi)宿，首月預(yù)充600餐補(bǔ)??！
招聘年齡:23-48歲。
企業(yè)關(guān)懷：同行/夫妻提前報(bào)備可安排同區(qū),同班次，員工返崗意向崗位優(yōu)先分配等。
企業(yè)針對早上9點(diǎn)前到達(dá)面試中心員工，企業(yè)免費(fèi)為員工提供愛心早餐一份。
模式一:日結(jié)
7月230元/天。
8月-9月-260元/天。
10月-11月250元/天。
打卡滿70小時(shí)后日預(yù)支。工期截止11月30日。
未做滿工期前70小時(shí)同工同酬發(fā)薪。日結(jié)19元以上含稅8%
模式二:月結(jié)
7月24元/小時(shí)。
8月-9月-員工27元/小時(shí)。
10月-11月26元/小時(shí)。
備注:每月10號發(fā)同工同酬，15號補(bǔ)差價(jià)需要在職，差價(jià)含稅8%。
以上兩模式:(非CNC/特制/噴砂/打磨降2元/小時(shí)），工期截止11月30日。
入職企業(yè)預(yù)充600元餐補(bǔ)，先吃后扣；
員工單價(jià)包含餐補(bǔ)、培訓(xùn)津貼、夜班津貼等補(bǔ)貼。
年齡:男女23-48周歲，77年不過生日，免費(fèi)住宿，水電80元/月 按天折算。
正常離職7天、自離滿15天以上可進(jìn)。
累計(jì)薪資超過5000部分，個(gè)人承擔(dān)國家所需稅金。
工作地點(diǎn)
鹽城亭湖區(qū)立鎧招募中心13棟
入職公司信息
- 入職公司: 萊克電氣股份有限公司
- 公司地址: 蘇州虎丘區(qū)向陽路1號萊克電氣股份有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
黃紅/人事經(jīng)理
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青草職聘(江蘇)信息科技有限公司青草職聘（江蘇）信息科技有限公司，成立于2017年10月，公司現(xiàn)有伙伴200多人，致力于“讓求職、招聘更簡單、高效”的長期愿景，堅(jiān)持“對每份信任和投資負(fù)責(zé)”的價(jià)值觀，認(rèn)真對待每位內(nèi)部、外部客戶。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)從2008年創(chuàng)業(yè)至今，擁有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，秉承“氛圍輕松、節(jié)奏緊湊、收入豐厚、相互成就”的理念，保障公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)不斷生長。公司與內(nèi)外部伙伴、上下游客戶、行業(yè)，形成良性共贏關(guān)系。對于新人我們有完整的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，便于新人更快、更好的熟悉公司及相關(guān)業(yè)務(wù)模塊。對于老人我們有完善的晉升通道，在完成自身工作內(nèi)容的同時(shí)，服務(wù)更多團(tuán)隊(duì)伙伴，通過自身能力的不斷提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、收入的持續(xù)提升。通過數(shù)年的信息化建設(shè)，公司擁有業(yè)內(nèi)極具競爭力的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，為內(nèi)部伙伴的業(yè)務(wù)提升保駕護(hù)航，確保外部客戶的服務(wù)品質(zhì)。誠邀您的加盟，我們一起攜手服務(wù)億萬打工人和千萬企業(yè)！
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