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崗位職責(zé)：
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)稅；
2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作，完善并優(yōu)化客戶服務(wù)流程；
3、公司及部門管理制度體系的落地，監(jiān)督部門整體工作流程及崗位職責(zé)；
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部門疑難賬務(wù)處理，財(cái)稅問題及客戶咨詢，協(xié)助公司處理客戶投訴；
5、部門成員日常專業(yè)能力以及職業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)能力的培訓(xùn)賦能及工作指導(dǎo)；
6、結(jié)合國(guó)家及當(dāng)?shù)刈钚碌南嚓P(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策，帶領(lǐng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成合作客戶的財(cái)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目；
7、結(jié)合客戶財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)情況，帶領(lǐng)部門成員給客戶提供財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)規(guī)劃等可行性解決方案，完成部門對(duì)客服務(wù)的增值業(yè)務(wù)目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)客戶公司各跨境電商平臺(tái)的賬務(wù)處理，并出具相應(yīng)的電商運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)表；
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上部門5—8人財(cái)務(wù)人員管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，任職過主管會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)及管理類職位；
3、熟悉國(guó)家及地方稅務(wù)政策，多行業(yè)財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)分析能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、分析問題、解決問題的思維和能力；
5、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，較好的洞察及辨析能力，執(zhí)行力和領(lǐng)悟力，責(zé)任心和自驅(qū)學(xué)習(xí)力；
【福利待遇】
崗位薪資：具體薪資面議。
工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，9：00-12：00，13：40-18：00；
社保福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)，員工活動(dòng)，生日會(huì)，下午茶，團(tuán)建活動(dòng)等；
額外獎(jiǎng)勵(lì)：結(jié)合公司業(yè)績(jī)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金等;
調(diào)薪機(jī)制:公司為員工搭建發(fā)展平臺(tái)與晉升空間，每年不定時(shí)根據(jù)工作表現(xiàn)情況調(diào)薪;
團(tuán)隊(duì)氛圍特別棒：高效扁平，開放包容，管理制度規(guī)范；
法定假日：享受國(guó)家法定假期；
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