福利待遇
1.薪資福利:固定工資 + 績效獎(jiǎng)金 + 年度調(diào)薪 + 激勵(lì)獎(jiǎng)金包,收入穩(wěn)定有增長。
2.保障齊全:五險(xiǎn)一金,每年免費(fèi)體檢,安心工作無后顧之憂。
3.工作生活:帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、工齡補(bǔ)貼。
4.食宿保障:免費(fèi)提供員工宿舍、工作餐,降低生活成本。
5.發(fā)展空間:預(yù)上市公司,HR專業(yè)線 + 管理線雙向發(fā)展,內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多。
6.團(tuán)隊(duì)氛圍:同事簡單務(wù)實(shí),支持性強(qiáng),不內(nèi)耗。
7.平臺(tái)優(yōu)質(zhì):大健康生產(chǎn)企業(yè),賽道好、增長快。
一、成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算,包括原輔料、包材、制造費(fèi)用、人工成本歸集與分?jǐn)?,精?zhǔn)核算產(chǎn)品成本。
2. 進(jìn)行成本分析,識(shí)別成本控制的關(guān)鍵點(diǎn),協(xié)助車間進(jìn)行有效的成本改善項(xiàng)目的實(shí)施。
3. 參與存貨盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,并督促庫存呆滯處理。
4. 日常采購單據(jù)處理、采購合同審核、應(yīng)付款管理。
二、銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1. 日常銷售單據(jù)審核、財(cái)務(wù)核算、應(yīng)收賬款管理、庫存管理。
2. 銷售定價(jià)管理,銷售訂單追蹤執(zhí)行,銷售合同管理、人效投入產(chǎn)出等相關(guān)業(yè)務(wù)流程管理。
3. 提供銷售數(shù)據(jù)、相關(guān)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析、銷售預(yù)算分析跟蹤,銷售經(jīng)營過程中財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督。
三、任職要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書。
2. 1–3 年以上生產(chǎn)制造企業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有食品、保健品、益生菌行業(yè)優(yōu)先。
3. 熟悉成本核算流程、熟練使用ERP等相關(guān)軟件。
4. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感,邏輯清晰,能獨(dú)立完成成本工作。
5. 善于溝通,有較強(qiáng)的追蹤能力與計(jì)劃推動(dòng)能力。