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更新于 12月24日

高級數(shù)據(jù)分析師(J11599)

1.5-2萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)挖掘SqlPythonBI工具Tableau
崗位職責(zé):
1. 數(shù)據(jù)收集與整理:負(fù)責(zé)從多個(gè)渠道(如網(wǎng)站、廣告平臺、CRM系統(tǒng)等)收集數(shù)據(jù);確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,處理缺失值、異常值等問題;數(shù)據(jù)整合,將不同來源的數(shù)據(jù)整合。
2. 數(shù)據(jù)分析與挖掘:趨勢分析,識別和解讀數(shù)據(jù)中的趨勢和模式;用戶行為分析,分析用戶在調(diào)研問卷,社媒,獨(dú)立站,亞馬遜上的行為,如市場規(guī)模,產(chǎn)品趨勢,瀏覽、點(diǎn)擊、購買等;轉(zhuǎn)化率優(yōu)化,通過數(shù)據(jù)分析找出影響轉(zhuǎn)化率的關(guān)鍵因素,并提出優(yōu)化建議;A/B測試,設(shè)計(jì)和分析A/B測試,評估不同策略的效果。
3. 報(bào)告與可視化:根據(jù)調(diào)研問卷次數(shù)或其他部門數(shù)據(jù)需求生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向管理層和相關(guān)部門匯報(bào);監(jiān)管被調(diào)研者回復(fù)數(shù)據(jù),監(jiān)控社媒互動(dòng)量指標(biāo)(社媒KPI),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并提出改進(jìn)建議。將復(fù)雜數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為市場和社媒團(tuán)隊(duì)可理解的洞察,助力產(chǎn)品創(chuàng)新與社媒增長。
4. 戰(zhàn)略支持:市場分析,分析市場趨勢和競爭對手,為市場策略提供數(shù)據(jù)支持;產(chǎn)品優(yōu)化,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品改進(jìn)的機(jī)會,提升用戶體驗(yàn);業(yè)務(wù)洞察,通過數(shù)據(jù)分析提供業(yè)務(wù)洞察,支持戰(zhàn)略決策。
5. 工具與技術(shù):熟練使用數(shù)據(jù)分析工具及AI,如Google Analytics、Tableau、Power BI、DeepSeek、ChatGPT等;掌握SQL、Python、R等編程語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理;熟悉數(shù)據(jù)庫管理,能夠進(jìn)行復(fù)雜查詢和數(shù)據(jù)提取。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè);擁有碩士或MBA學(xué)位者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立站或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有戰(zhàn)術(shù)市場/戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀;有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)調(diào)跨部門資源。
3. 技能要求:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具及AI,如Google Analytics、Tableau、Power BI、DeepSeek、ChatGPT等;掌握SQL、Python、R等編程語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理;熟悉數(shù)據(jù)庫管理,能夠進(jìn)行復(fù)雜查詢和數(shù)據(jù)提??;具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),能夠應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;英語可作為工作語言,熟練掌握英語聽、說、寫。
4. 專業(yè)理解:具備市場分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析提供市場洞察;理解用戶行為分析的基本原理和方法,能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化用戶體驗(yàn),熟悉電商業(yè)務(wù)流程,了解獨(dú)立站的運(yùn)營模式和關(guān)鍵指標(biāo)。
5. 軟技能:具備良好的溝通能力,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果清晰地傳達(dá)給非技術(shù)人員;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門緊密合作;具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)寶安福永福海信息港A2棟五樓

職位發(fā)布者

徐小姐/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo傲雷科技集團(tuán)股份有限公司
Olight品牌創(chuàng)立于2007年,是以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)的世界移動(dòng)照明知名品牌。產(chǎn)品覆蓋戶外手電、EDC手電、戰(zhàn)術(shù)照明燈、氛圍燈、頭燈、自行車燈及周邊配件等,致力于為戶外愛好者、現(xiàn)代探險(xiǎn)家等不同用戶提供可靠的移動(dòng)照明工具和獨(dú)特體驗(yàn)。 O”象征日月同輝,“Light”寓意光明與喜悅。Olight,像太陽一樣充滿能量,也如月亮一般守護(hù)希望。 Olight總部坐落于中國深圳,在美國、德國、英國、澳大利亞、法國、日本、韓國和香港設(shè)立有子公司,長期緊密合作者及營銷網(wǎng)絡(luò)遍布北美、歐洲、亞太等100多個(gè)國家和地區(qū)。Olight踐行“以客戶為中心,創(chuàng)新為本,體驗(yàn)為綱”的品牌承諾,致力為用戶創(chuàng)造極致的產(chǎn)品體驗(yàn)和服務(wù)體驗(yàn),讓世界的美好觸手可及,隨時(shí)隨地探索精彩。自成立以來,傲雷一直秉承著“我們一起奮斗,我們一起成長,我們一起長壽”的核心價(jià)值觀,致力于成為全球領(lǐng)先的移動(dòng)照明高新技術(shù)企業(yè),制造全球最值得信賴的LED產(chǎn)品,以不斷為客戶謀感動(dòng),為員工謀幸福。與此同時(shí),傲雷也時(shí)刻不忘企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng),一直熱心于災(zāi)區(qū)支援、貧困資助、疫情抗擊等公益性事業(yè),積極肩負(fù)起社會使命。目前公司正處于快速發(fā)展階段,期待優(yōu)秀人才的加入。一、使命照亮世界二、愿景以創(chuàng)新創(chuàng)造成就全球移動(dòng)照明及關(guān)聯(lián)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者并最終進(jìn)入中國制造500強(qiáng)三、價(jià)值觀我們一起奮斗、我們一起成長、我們一起長壽四、公司福利◆5天8小時(shí)工作制,員工若需要加班的,加班時(shí)間可算調(diào)休或算加班費(fèi),敬業(yè)獎(jiǎng)200元/月;◆公司提供住宿(公寓式宿舍);◆免費(fèi)提供工作餐,晚上加班公司免費(fèi)提供晚餐、夜宵(中餐、晚餐均為16元/餐的標(biāo)準(zhǔn),公司全額承擔(dān)費(fèi)用);◆入職即購買五險(xiǎn)一金;◆享受帶薪年假、帶薪法定節(jié)假日(每年11天)及其他帶薪休假(產(chǎn)假、婚假、陪產(chǎn)假等);◆健全的職業(yè)發(fā)展通道,公司提供培訓(xùn)機(jī)會,員工也可自由學(xué)習(xí)提升自己的工作能力(公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用);◆每季度部門組織一次員工活動(dòng)(聚餐、戶外活動(dòng)、K歌、農(nóng)家樂等,公司報(bào)銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi));◆享受員工生日福利(生日禮物、聚餐、生日聚會活動(dòng)等);◆員工結(jié)婚、生子,享受公司公司祝福大禮包、禮金祝賀;◆享受傳統(tǒng)節(jié)日福利(三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)禮物和聚餐);◆享受每年免費(fèi)全身體檢一次(公司全額承擔(dān)體檢費(fèi));◆根據(jù)公司效益年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金;◆享受員工服務(wù)獎(jiǎng)(根據(jù)員工服務(wù)時(shí)長,按600元/年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,上不封頂);◆工作滿一年以上與公司價(jià)值觀一致的員工可享受奮斗者分紅激勵(lì)。
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