工作內(nèi)容
1、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排,負(fù)責(zé)一對一或小班課的所授科目輔導(dǎo)教學(xué)工作;
2、認(rèn)真?zhèn)湔n,編寫教案,做好有針對性的教學(xué)方案并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后追蹤服務(wù);
3、積極參與本學(xué)科考研活動,不斷提高教學(xué)水平,為學(xué)校提供高質(zhì)量的教學(xué)資源,維護(hù)教學(xué)環(huán)境及秩序;
4、參與本學(xué)科試卷出題,在授課期間因時制宜,分階段組織測驗活動并進(jìn)行批改工作
5、積極和學(xué)生溝通,全面了解學(xué)生情況,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣
【任職要求】
1、漢語言相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,22-35歲,持有教師資格證優(yōu)先考慮;
2、準(zhǔn)確掌握教學(xué)理論知識,有兩年左右小學(xué)語文教學(xué)經(jīng)驗;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),開朗大方,親和力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;
5、熱愛教育行業(yè),有愛心、耐心及強(qiáng)烈的責(zé)任心;
6、具備靈活、科學(xué)的教學(xué)方法,擅于與學(xué)生進(jìn)行交流互動。
【福利待遇】
1、綜合工資=基本工資+獎勵+高課時提成
2、良好的晉升機(jī)會,縱向提升、橫向發(fā)展、一對一培養(yǎng)技能提升,專業(yè)的帶教培訓(xùn);
3、員工工作滿一年,享有年終獎;
4、提供五險一金:社保五險 +住房公積金;
5、帶薪假期:年休假、產(chǎn)假、婚假等有薪假期;
6、節(jié)假日發(fā)放禮品、工費大型團(tuán)體旅游、聚餐和定期娛樂活動等;